9月28日，中共中央组织部召开严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部视频会议。省委副书记冯敏刚，省委常委、组织部长王国生出席江苏分会场会议。冯敏刚在中组部会议结束后，就贯彻落实会议精神讲了话，强调严格按照条例和有关规定选拔任用干部，坚决防止并纠正用人上的不正之风和腐败现象。
　　冯敏刚对进一步加强和改进我省干部选拔任用工作，提出了四点要求。一是认真学习领会会议精神，进一步增强按照党的原则选拔任用干部的自觉性。把学习领会中组部视频会议精神，进一步贯彻落实《干部任用条例》等法规性文件，加强和改进干部选拔任用工作，作为巩固先进性教育活动成果、建立长效机制的一项重要措施，作为一项基础性、长期性工作来抓。各级“一把手”要带头学习和执行条例，为领导班子成员和下级党委作出表率。各级组织人事部门要充分履行职能，坚持按照党的原则和规定程序办事，为党和人民把好选人用人关。二是抓紧研究制定相关配套制度，确保中央、中组部有关文件精神落到实处。规范干部选拔提名方式，健全完善干部推荐责任制、干部考察责任制、选拔任用干部决策责任制和用人失察失误追究制，实行干部选拔任用工作全程记实制度，研究建立党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度，建立干部监督工作责任制。三是加快干部人事制度改革步伐，进一步建立健全民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制。认真总结公推公选、公推直选等方面的经验，使之逐步规范化、制度化、经常化，进一步扩大干部选拔任用工作的民主，提高干部工作的公开性和透明度。改进考察考核办法，把定性评价与定量考核结合起来、任职前考察与跟踪考察结合起来、年度考核与日常考核结合起来，扩大听取意见的范围，多渠道掌握知情者的意见，坚决防止“带病提拔”现象。四是加强干部工作监督检查，坚决防止并纠正用人上的不正之风和腐败现象。坚持对条例执行情况的定期检查制度。严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题，凡违反条例规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部的，所作出的任免决定一律无效，并严肃追究有关责任人的责任。

（2005年10月  中国江苏网）