经过一个多月的试聘，在5月11日举行的平望镇农村基层党建“整合提升”工作现场会上，双浜村66岁的老党员吴永华被该村党委正式聘为党务监督岗义务监督员，与他一起受聘的还有该村另外31名无职老党员。吴永华表示，他非常珍惜这次能够发挥余热的机会，将更好地为双浜村党建工作创新创优献计献策。
　　平望镇党委组织委员汤伟忠告诉记者，随着行政村区域的变大，村干部人数相对减少，如何更好地发挥农村党员的作用，打牢基层党建根基，成为当前组织工作的一道难题。
　　双浜村是从今年初起试行党员积分考核、无职党员设岗定责、有职党员承诺评议的，从推行以来的情况看，效果可喜，在5月11日召开的现场会上，这一经验向全镇其他村进行推广。
　　试行伊始，双浜村对本村每一名党员的基本情况进行了摸底，在此基础上，对党员进行综合分析、登记造册。他们还根据当前本村在自然状况、村级经济发展现状与村风民风等方面存在的问题，设定了四类八个岗位。
　　这四类八个岗位具体为：思想政治类，包括政策宣传岗、民风反馈岗；村务监督类，包括党务监督岗、村务财务监督岗；公共事务类，包括社会治安维护岗、民事纠纷调解岗；经济发展类，包括科技示范岗、带动致富岗。八个岗位通过民主评议党员的方式，由合格党员自行申报，同时由村党员民主推荐，选出公认的上岗党员，每一个岗位安排四个人，并确定其中一名党员为小组长。据了解，这些岗位的受聘党员的工作全部是义务的。
　　双浜村党委书记沈永法介绍说，开展无职党员设岗定责后，不仅调动了双浜村无职党员的积极性，使他们创造性地开展工作，而且也使无职党员真正做到了“有职有责、有岗有位、有位有为”。此举让每个无职党员在新农村建设中的角色更加明确、责任更加具体，目标更加清晰。正如该村科技示范岗组长沈庭江所说，他会把自己积累起来的养甲鱼经验教给更多村民，有信心让大家一起来致富。
　　现在，双浜村140多名党员人手一册《平望镇党员积分卡》，这些积分卡共分四个层次，第一层次是村党组织书记和党员村民委员会主任，他们的基础分为20分；第二层次是其他党员定工干部、误工干部、大学生村官，其他党员“两委”成员，他们的基础分是30分；第三层次为年龄在60岁以下的无职党员，他们的基础分是40分；第四层次是年龄在60周岁以上，有活动能力的无职党员，他们的基础分为50分。党员根据农村党员积分卡和内容及评分标准，每完成其中的事项，在本人的积分卡上记上相应的分值，每季度一累计。
　　在扎实推进党员干部承诺评议制度方面，双浜村首先组织党员认真学习《党章》以及市委组织部文件精神，在统一思想的基础上，把党员承诺的具体内容统一收集起来，制作成公示榜，在醒目的地方向全村村民公示，接受村民的监督，使党员承诺评议制度达到规范化、透明化、公示化、数量化。到年底，这些党员将接受党外群众的评议。
　　据了解，在农村党员积分考核、无职党员设岗定责、有职党员承诺评议三项考核中成绩优秀的党员，村党组织将给予一定的精神奖励和物质奖励，并推荐到上级党组织评选各类先进。如连续两年不合格的，将由党组织研究后进行劝退或者除名。