每年春节前夕，是流动党员流动频繁的时期，我市积极开展流动党员管理帮扶工作，并把节前流动党员管理工作作为一项长效工作来抓。
　　一是“细心”摸底，准确掌握流动党员信息动态。全市各非公有制企业、村、社区党组织与公安派出所协调配合，主动深入辖区全面、仔细排查流动党员情况，全市建立新一轮582名流动党员管理库。二是“贴心”关怀，提高流动党员学习教育成效。结合第二批学习实践活动，通过召开座谈会、电话联系、发送短信和邮件、邮寄学习材料等方式，抓好流动党员教育培训。在流动党员聚集较多的村，村干部、村民小组长每人联系2~3名流动党员，结成帮学对子，扩大流动党员学习覆盖面。三是“温心”帮助，让流动党员感受“家”的温暖。在第二批学习实践活动中，根据流动党员思想实际和岗位需要，在学习过程中安排就业政策、实用技术、创业培训等学习内容。积极完善党员互助金制度，把生活困难流动党员纳入救助范围。吴江经济开发区还通过该区人力资源中心平台，为流动党员提供就业、再就业服务。