我市实行“一把手”抓基层党建工作述职制度
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发布时间:2009-12-30 13:57
《中共吴江市委关于建立党委(党组)书记抓基层党建工作述职制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)日前出台,旨在进一步强化党委(党组)抓基层党建工作责任意识,更好地履行“党要管党”职责,推动基层党的建设。
《意见》指出,建立党委(党组)书记抓基层党建工作述职制度,是强化管党意识,落实管党职责的重要举措;是理清工作思路,保证基层党建目标任务落实的有效途径;是总结交流经验,推动基层党建工作不断创新的有效载体,对此必须予以充分认识;《意见》明确,党委(党组)书记抓基层党建工作述职主要围绕自身在抓基层党建工作中“想了什么、做了什么、起到了什么作用”,反映本人抓基层党建的工作思路、主要措施和实际成效等内容,采取召开专项述职会议和以书面形式向市委报告两种形式,通过述前准备、述职汇报、述中点评、督查整改四项程序开展。《意见》强调,要加强组织领导,严把述职质量,科学运用结果,促进基层党建工作责任制的落实,逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围,建立健全常抓不懈的工作机制。
《意见》指出,建立党委(党组)书记抓基层党建工作述职制度,是强化管党意识,落实管党职责的重要举措;是理清工作思路,保证基层党建目标任务落实的有效途径;是总结交流经验,推动基层党建工作不断创新的有效载体,对此必须予以充分认识;《意见》明确,党委(党组)书记抓基层党建工作述职主要围绕自身在抓基层党建工作中“想了什么、做了什么、起到了什么作用”,反映本人抓基层党建的工作思路、主要措施和实际成效等内容,采取召开专项述职会议和以书面形式向市委报告两种形式,通过述前准备、述职汇报、述中点评、督查整改四项程序开展。《意见》强调,要加强组织领导,严把述职质量,科学运用结果,促进基层党建工作责任制的落实,逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的浓厚氛围,建立健全常抓不懈的工作机制。