12月7日，市委市政府联合下发《关于做好2009年党政领导班子、领导干部和公务员年度考核工作的通知》，要求各地、各部门从即日起至2010年1月15日，严格按要求做好年度考核各项工作。
　　《通知》要求各单位领导班子、领导干部和公务员认真撰写工作总结和个人述职述廉报告，领导班子工作总结一般结合单位年终总结进行，主要包括本年度贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面情况；领导干部个人述职述廉报告主要包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况，存在的突出问题和改进措施以及其他需要说明的情况。各单位领导班子和领导干部要把抓党建责任制的落实情况和深入开展“两竞赛一赶超”主题活动情况作为总结述职的重要内容。公务员年度考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
　　担任副科职以上的领导干部继续实行述职述廉和民主测评。领导干部需填写《领导干部廉洁自律情况公示表》，并于述职述廉会议前5个工作日在本单位公示，广泛接受干部、群众监督。述职述廉和民主测评以会议形式进行。