江苏省近日出台《加强年轻干部培养锻炼实施办法》，强调加强在实践中培养锻炼年轻干部，并有计划地选调基层优秀年轻干部到省、市党政机关挂职或任职，形成上级党政机关从基层一线遴选干部的长效机制。
　　根据《实施办法》，省、市党政机关中没有基层工作经历的年轻干部都将分批安排到基层锻炼，县以上机关需要补充工作人员，除特殊情况外，一般从有基层工作经历的人员中选调。
　　通过交流加强对年轻干部培养。要结合换届和届中调整，有计划、有重点地安排市、县（市、区）党政领导班子成员中的年轻干部跨市、跨县（市、区）交流任职，新进党政领导班子的年轻干部一般要交流使用。3年内利用各级各类干部培训机构将后备干部轮训一遍。