近日，我市2009年度副团职以上军转干部积分选岗工作圆满结束。
　　我市于2008年开始实行军转干部“积分选岗”，通过军转干部个人选岗，达到“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的安置工作目标，进一步激发军队干部建功立业的积极性，实现军转干部安置工作的公开、公平和公正。
　　今年9月，我市修订《吴江市安置团职军队转业干部积分选岗办法》。办法规定，选岗的依据是量化考核后计算的军转干部个人总积分，按照积分高低依次进行选岗。积分根据军转干部的级别、军龄、职务、任职年限等情况综合计算，服役期间立功受奖、在边远地区或者从事飞行和舰艇工作、参战、维和的予以加分，服役期间受党纪、军纪处分的相应减分。市委组织部将每位军转干部积分累计后，经本人确认后予以公布。