8月15日上午，在“深化统筹共建、促进科学发展”江苏企业家高层峰会上，省委组织部启动千名民营企业家后备人才培养计划以后，安排了5位民营企业接班人正式拜5位前辈企业家为师。
　　仪式刚刚结束，波司登有限公司董事长高德康带着儿子高晓东急匆匆走上拜师台，提出让海归儿子拜华西村老书记吴仁宝为师，好好向老书记学习激情、创新、务实、诚信和责任心。“作为一个企业家，企业做得再好，儿子没培养好，等于没做好！今天，我把儿子送给吴老书记做徒弟，更放心！”
　　老书记吴仁宝刚收下一名弟子，又欣然收下一位高徒，显得非常高兴：“没有高师，只有高徒！他们年轻，思维活跃、见多识广，是我学习的对象。作为老师，我只有把原来艰苦创业、勤俭办企业的精神传承下去。”
　　面对吴老书记，已担任波司登有限公司总经理的高晓东诚恳地说，吴老是中国民营企业的泰斗级人物，能拜他为师非常开心。“与上一代相比，我们的知识面广、起步平台高，但是我们这代人对个人生活品质考虑的更多，欠缺对事业的执着，这正是上一代企业家身上所具备的品格。”高晓东表示还想学习如何在民营企业中加强党建。“做好企业回报社会，是我今后学习的目标。”
　　记者注意到，拜师的弟子中，“富二代”占一半——沙钢集团有限公司董事局主席沈文荣之子沈彬，法尔胜集团副董事长、党委书记周江，连云港鹰游纺机集团有限公司总经理助理张斯纬等。其他几位，也是白手起家的年轻创业者。而参加当天“统筹共建”高层峰会的，不乏像红豆集团周海江这样已接手企业的“二代掌门人”。
　　省委组织部副部长徐金万介绍，今年启动的千名民营企业家后备人才培养计划，就是要把这些大型民营企业的接班人选或成长型民营企业的负责人列为培养对象，通过进党校学习、到基地培训、由导师帮带、到国企挂职锻炼等方式，培养成具有现代经营管理能力、对党有感情、支持党的工作的民营企业家后备人才队伍，使他们成长为江苏民营经济新一轮发展的新一代领军人物。
　　参加当天峰会的中组部组织局副局长徐彦军称此举“具有战略意义”。他说，民营企业是党的政策的受益者，又是改革开放的实践者和参与者，在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，保证民营企业的接班人具有较高的综合素质和正确的理想信念，关系到企业能否沿着正确的发展方向健康成长，也关系到党的执政基础的巩固和执政能力的提高。
　　这一举措，得到老一代民营企业家的高度认同。吴仁宝说：“民企要健康长寿，离不开党的关怀。我们要感谢省委组织部提供这样一个平台，用这种形式培养企业家的后备力量，相信一定能够实现企业文化、政治建设双丰收。”