9月22日，全省大规模培训干部工作经验交流会暨创新成果展览在南京举行。省委书记李源潮、副书记冯敏刚到会讲话，省委常委、组织部长王国生主持会议，副省长张卫国等出席。
　　会议开始时，李源潮等省领导首先参观了全省大规模培训干部创新成果展。这些成果多角度、多层次地反映了党的十六大以来我省各地干部培训工作取得的新经验、新成绩。李源潮饶有兴致地边看边进行评点。他说，这些年我省干部教育培训工作为“两个率先”做出了重要贡献，广大干部真正学起来了，学了以后也用起来了。要充分运用这些成果，继续推进干部教育培训工作的改革创新。在培训好党政干部的同时，重视加强对企业经营管理人员和民营企业家的培训，利用好在江苏投资的国外大公司、大企业这一重要资源。要把干部放到一线去干事，通过实践锻炼提高本领。要通过“上挂”、“下挂”、“外挂”等多种形式，拓宽干部学习培训的渠道。
　　李源潮在会议讲话中指出，培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质干部队伍，是江苏实现“两个率先”的先导性、基础性工程。党的十六大以来，全省各级党委按照中央加强党的执政能力建设和先进性建设要求，结合江苏改革和发展实际，一手抓深化干部人事制度改革，建立健全民主公开、竞争择优的选人用人机制，广开视野、广开渠道，不拘一格选拔优秀人才；一手抓大规模培训干部，大幅度提升干部队伍的素质和能力，取得了显著成效。“十一五”是江苏全面建设小康社会的关键时期。面对新的工作要求，我们现在最缺的仍然是眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。因此，必须继续把选拔培养“三宽”型领导干部，作为组织工作的突出任务。
　　李源潮指出，今年是我省省、市、县、乡四级党委集中换届之年。换届结束后，加强各级领导班子思想政治建设、提升领导干部素质和能力的任务，就突出地摆到了我们面前。各级党委和组织部门要把工作重点及时地从抓干部的选拔配备，转移到抓干部的培养训练上来，认真谋划和做好干部培训工作。要按照胡锦涛总书记“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，紧紧围绕“两个率先”实践，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化师资队伍，不断提高培训的针对性和实效性。要坚持把理论武装摆在首位，切实抓好《江泽民文选》的学习，抓好十六大以来党中央提出的以科学发展观为核心的一系列重大战略思想的学习，培养干部的战略眼光。坚持学以致用，急缺先训，围绕我们现在要干的事情抓好学习培训，以省委组织编写的14本江苏干部学习读本为主要教材，组织干部系统学习新型工业化、经济国际化、城市化和城市现代化、坚持“四个优先”必需的现代科学文化知识，增强领导科学发展、推进“两个率先”的能力。要继续抓好《党章》的学习，不断深化先进性教育活动的成果，引导干部加强党性修养，提升思想境界，培养宽阔胸怀。
　　冯敏刚在讲话中回顾总结了党的十六大以来我省大规模培训干部工作的主要成绩和经验，具体部署了当前和今后一个时期全省干部教育培训工作。冯敏刚要求，一是要紧紧围绕“两个率先”大局，进一步用“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部，在用发展着的马克思主义解决问题、指导发展上取得新进展。二是要以“三大培训工程”为载体，坚持“三支队伍”一起抓，大力提高各级各类干部的素质和能力。以提高领导水平和执政能力为重点，深入实施“百千万”党政领导干部培训工程，努力建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的党政干部队伍。以提高战略开拓能力和现代经营管理水平为重点，深入实施“三个五”企业家培育工程，努力建设一支职业化、现代化、国际化的企业经营管理人员队伍。以提高科技创新和科技创业能力为重点，深入实施百万科技人员素质提升工程，努力建设一支知识型、专业型、创新型的专业技术人员队伍。三是要进一步抓好培训资源的优化整合，为大规模培训干部提供有力保障。抓好主阵地建设，提高办学水平。加强培训机构整合，优化资源配置。培育和规范培训市场，完善竞争机制。拓宽培训渠道，实现资源共享。实施培训者培训工程，加强师资队伍建设。四是加大改革创新力度，创新教育培训观念、方式和机制，不断提高干部教育培训的质量和水平。各级党委要按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，把干部教育培训工作摆上重要议事日程，加强组织领导，统筹安排，科学规划，加大投入，强化督促检查，努力把我省干部教育培训工作提高到一个新水平。
　　会上，南京市委组织部、张家港市委，省盐业集团公司党委等20家单位交流了经验，评选出了20项优秀创新成果。省干部教育培训领导小组成员，各市委组织部长，省级机关各部门分管负责同志，省属企业、高校和科研院所的党委分管负责人，共260多人出席了会议。

（2006年9月  新华社）