19日上午，中国“10+1”人才联盟第四次联席会议在我市同里湖度假村召开。会议就当前形势下如何扩大人才就业、加强地区人才流通等系列问题进行了探讨。市委常委、组织部部长钱能出席了联席会。
　　2005年8月，吴江、昆山等2004年全国百强县（市）前十强和湖北省人才服务中心共同发起成立中国“10+1”人才联盟，以开展跨区性的人才交流合作。其中的“1”是指湖北省，属人才供应地区，“10”是指10个百强县（市）前十强是人才输入地区。“10”与“1”之间的合作主要缘于双方在人才供需上的优势互补。10强县（市）经济总量之和接近或超过京、津、沪，发展势头迅猛，人才需求量较大。而具有中部区位优势的湖北省的科教、人才实力雄厚，拥有各类高校161所，各类人才总量240多万人，省级以上选拔的各类高级专家5000多人。
　　会议期间，联盟各成员单位共同签署了中国“10+1”人才联盟（吴江）协议，对进一步加强双方跨区域人才合作进行了探讨。另据了解，近年来，我市招才引智工作面向全国，吸纳了各地的高层次优秀人才。据统计，截至去年年底，我市人才总量达到85691人，每万人人才数达1077人，全市共引进各类人才9214人，其中高层次人才232人。
　　钱能对出席联席会议的嘉宾表示热烈欢迎。他认为，湖北与吴江在人才供需方面具有很强的互补性和匹配性，市人事部门要在联盟合作共赢精神的倡导下，加强机制建设，做实合作项目，完善服务功能，全面推进两地之间的人才、经济、技术等方面的合作和交流。他表示，进一步推进平台建设，推进项目合作，推进服务贯通，为增创发展新优势提供更坚实有力的人才保障。
　　市人事局在会上就吴江人才市场服务企业、服务人才，力促高校毕业生就业等做法作了交流发言。