去年，江苏省昆山市在开发区试点的基础上，建立了覆盖全市的非公企业党组织书记（工会主席）保障资金，以充分调动非公企业党工干部的积极性。目前资金总额已达到300万元，从中受益的非公企业党工干部达到350多名，累计发放补助金额100多万元。
　　按照规定，党组织书记因维护党员和员工合法权益而遭受不公正待遇，被解除劳动合同而造成重大损失；或因企业关停并转等非自身原因造成下岗失业；或遭受重大疾病等突发性灾难变故等，可由本人提出申请，经基层党委初审并报市基层党建工作领导小组办公室审批同意后，可根据不同情况从保障资金中领取1千元到1万元不等的补助。
　　保障资金的建立，极大地增强了非公企业党工干部工作的底气，推动了昆山市非公企业党建工作的全面发展。今年，有1000多名大中专毕业生踊跃参与昆山市非公企业党工后备干部公开招聘竞争；全市还涌现了一批优秀党工干部群体，有21人被评为苏州市级以上劳动模范，其中3名被评为全国劳模，5名被评为江苏省劳模。全市非公企业新建党组织数连续两年超过100家。非公企业正式员工50名以上有党员、100名以上建立党组织比例分别达到98.2%、96.4%。在非公企业快速发展的形势下，党组织应建已建率动态保持100%。两年来，昆山非公企业党组织共帮助企业调解劳资关系60余次，解决实际困难2000多个；帮助员工维权350多起，组织员工提出合理化建议1万多条，为企业创造直接经济效益1.2亿元。