自深入学习实践科学发展观活动启动以来，市委组织部认真贯彻全市统一部署，制定《实施方案》和《第一阶段工作计划》，扎实抓好学习调研阶段两个环节的各项工作，第一阶段活动成效明显。一是坚持高起点抓好学习，增强组工干部能力素质。部机关全体党员干部认真参加“科学发展大讲坛”、“四新讲座”、“组工讲坛”等活动，开展部机关理论学习中心组专题学习3次、全体人员集中学习3次，在集中学习基础上扎实深入搞好自我学习，每名组工干部在做好读书笔记基础上至少撰写1篇有质量的学习体会文章。二是坚持高质量抓好调研，推动组织工作改革创新。围绕“构建城乡统筹基层党建新格局”、“提高选人用人公信度”、“优秀村干部激励保障机制”、“科技创新型企业家队伍建设”等重点调研课题，深入开展调查研究，认真研究解决组织工作中影响和制约科学发展的体制机制问题，加大制度创新力度，进一步健全和完善有利于推动科学发展的组织工作机制；围绕加强和改进组织部门自身建设，采取个别访谈、问卷调查、发放征求意见函等形式广泛征求机关内部、基层单位、服务对象意见建议，进一步了解情况和查找问题。三是坚持高标准抓好解放思想讨论，推动组织工作科学发展。围绕“组织工作如何更好地服务科学发展”和“自身如何科学发展”两大主题，组织部机关全体党员干部开展解放思想大讨论活动；召开赶超项目专题论证会，分析论证各科室提出的组织工作赶超项目，形成18项40个组织工作创新创优赶超项目目标管理实施计划；组织组工干部参加“实践科学发展观，人人献计献策”、“美好吴江，我的期盼”大问计活动，征询推动基层党建和组织工作的金点子和好建议。