全省组织部长会议2005年12月24日在南京召开。会议对2006年全省组织工作作了具体部署。一是继续深入开展先进性教育活动，建立健全保持先进性的长效机制。要扎实推进第三批先进性教育活动，把科学发展和富裕农民作为出发点和落脚点；要认真总结先进性教育活动经验，探索建立保持党员先进性的长效机制；要认真抓好先进性教育活动理论建设，推动党的建设和组织工作上台阶。二是认真做好省、市、县、乡四级党委换届工作，为“十一五”发展选优配强各级领导班子。要严格按照换届政策规定，做好换届人事安排和选举的组织服务工作；要按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，选优配强各级领导班子；要改进和完善换届考察办法，防止“带病提拔”和“带病上岗”；要深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级领导干部自觉服从组织安排、接受组织考验；要严肃干部人事工作纪律，着力完善强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。三是切实加强干部人才工作和基层组织建设，进一步提高组织工作整体水平。要大力加强干部能力素质培训，不断学习贯彻十六届五中全会精神和科学发展观；要以实施《公务员法》为契机，不断深化干部人事制度改革；要全面加强人才工作，培养自主创新人才，推进人才国际化；要大力实施“强基工程”，切实加强和改进农村、社区、企业党建工作。四是扎实开展主题实践活动，以良好的精神状态推动各项工作落实。要努力学习，刻苦钻研，以过硬的能力素质推进工作落实；要突出重点，统筹兼顾，以科学的方法推进工作落实；要求真务实，埋头苦干，以扎实的作风推进工作落实。

（2006年1月）