第二批先进性教育活动开展以来，我省采取省、市、县(市、区)联动的方式，先后培训非公有制企业业主、党组织负责人、党建工作指导员40568名，有力地推动了非公有制企业先进性教育活动的开展。
　　——把培训与加强基层组织结合起来。各地针对非公有制企业党建工作比较薄弱的情况，把争取业主的理解支持、提高党务工作者的政治业务素质作为培训的首要任务，作为加强基层组织建设、扎实开展先进性教育活动的重要环节。培训中坚持以加强党的先进性建设为主题，在进行党的理想、信念、宗旨教育的同时，宣传优秀党员业主和党务工作者的先进事迹，进一步强化党组织“为企业生产经营服务，为职工群众利益服务”的理念。邀请知名非公有制企业党员业主走上讲台，结合企业创业史谈共产党员的先进性。常州市还组织由专家学者和优秀党员业主、党务工作者组成的理论宣讲团、事迹报告团，到非公有制企业上门送学。通过培训，增强了非公有制企业业主对党的感情、对党建工作的认识。在省委组织部举办的非党员业主培训班上，无锡市参训学员纷纷向党组织递交了入党申请书。许多业主还恳请组织部门为企业选派党务工作者。通过培训，提高了非公有制企业党务工作者的素质。一些企业党务工作者提出“我是党员，向我看齐”等口号，并通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员立足岗位发挥先锋模范作用。
　　——把培训与解决实际问题结合起来。为了增强培训工作的针对性和实效性，各地从非公有制企业的实际需要出发，在突出党的基本理论、基本知识、基本政策学习培训的基础上，加强市场经济政策法规和现代企业经营管理等知识的培训，大家普遍反映这样的培训针对性强，非常实用。有的企业主听完一场报告后，立即通知公司其他人员和子女下次一起听课。各地在培训期间举办近100期党建论坛，由党员代表主讲，请专家点评，组织学员研讨；举办150多场政府部门与企业现场交流会，帮助企业解决一些发展中遇到的政策性难题。
　　——把培训与促进企业发展结合起来。各地按照先进性教育活动与企业生产经营两不误、两促进的要求，坚持以短期培训为主，以周末和节假日培训为主。在充分利用党校、高等院校等培训资源的基础上，采用网络技术、远程教育等现代化手段，开展灵活多样的教育培训。在加快苏南、苏北非公有制经济交流与发展培训班上，组织产业关联度高的学员单位以党建工作为纽带，开展南北结对挂钩活动，42对非公有制企业签下了南北结对挂钩协议，从党建工作、经营技术、人才培养、企业文化等多方面进行交流合作。南京金箔集团有限公司与淮安飞翔纸业有限公司结对挂钩后，在全面加强业务合作的同时，还开展以“岗位当标兵、永葆先进性”为主题的联谊活动，推动先进性教育活动扎实开展，促进企业快速发展。

（2005年10月  组织人事报第 1376 期）