为客观了解和评价干部参加学习培训的情况，进一步强化干部学习培训的激励约束机制，推进干部教育培训科学化、规范化、制度化建设，日前，市干部教育领导小组办公室对现行的《关于实施干部教育培训考学制度的意见（试行）》（吴干教[2005]4号）进行了修订。
　　修订后的《意见》按考学对象实行分类考核：县处级领导干部仍按《苏州市县处级干部学习培训学分制考核管理暂行办法》进行考学；副局级以上干部、二级局副职由市干部教育领导小组办公室负责考核；中层及以下干部由各单位负责考核；退二线的干部可实行考学分离，只参加学习，不参加考核。考学内容分“集中学习”、“脱产培训”、“讲座辅导”、“在职自学”、“学习成果”、“学历学位教育”等6项。领导干部一年学满100个学分为合格，中层及以下干部一年学满90个学分为合格。《意见》同时明确，干部年度学分考核情况将作为干部选拔任用和年度考核的重要依据。