七都镇对开展扶持经济薄弱村工作实施考核，构建扶持工作的评价激励机制。考核除了按照无偿支援资金、物资和办实事的多少、扶持力度的大小，评出当年镇级单位或部门扶持工作的一、二、三等奖，分别嘉奖10000、8000、5000元外，还按照经济目标、组织建设、争取资金及物质援助、新办项目、回收或减少债务、盘活存量资产、为民办实事等，评出当年经济薄弱村转化工作的一、二、三等奖，分别嘉奖30000、20000、10000元，从而激励经济薄弱村干部，在扶持单位的支持下，通过自身努力，不断寻找新的经济增长点，在年内达到或超过市委下达的脱贫目标。为了加强对考核工作的领导，该镇还制订了《关于开展扶持经济薄弱村工作的意见》，成立了镇扶持经济薄弱村工作领导小组，由党委副书记任组长，组织委员任常务副组长，各对口条线的分管领导任副组长，各有关条线部门的负责人任组员，组织办公室具体负责工作的实施。