全国组织部长会议于12月10日在京召开，对2005年的组织工作作出了全面部署。明年要重点抓好九项工作：一是要以深入学习贯彻四中全会精神为重点，进一步加大对各级领导干部教育培训的力度；二是要把在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动作为重中之重，扎扎实实抓好，并以此为契机，积极推进农村、国有企业、社区为重点的基层党建工作，认真做好党员发展、教育、管理工作；三是要牢固树立和认真落实科学发展观，制定符合正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，进一步坚持正确的用人导向；四是要进一步加强各级领导班子建设，坚持把思想政治建设摆在首位，认真落实四中全会提出的有关领导班子建设的各项改革举措，做好领导班子调整补充工作，加大干部交流力度，大力培养选拔优秀年轻干部，进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部工作；五是要在继续抓好《干部任用条例》和“5＋1”等法规性文件贯彻落实的同时，本着积极而稳妥的原则，努力探索实践，力争在一些亟待解决的问题上取得实质性进展，不断从整体上推进干部人事制度改革；六是要以发展党内民主为重点，不断完善党的代表大会、党内选举等制度，进一步推进组织制度创新；七是要以制定“十一五”人才规划为重点，认真组织实施“高层次专业人才培养工程”，建立高层次人才库，抓紧培养高技能人才，疏通各类人才之间的流动渠道，进一步做好人才工作；八是要建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，严厉整治用人上的不正之风和腐败现象，特别要把查处“跑官要官”、“买官卖官”和防止、杜绝“带病上岗”、“带病提职”问题作为一项重点任务来抓，切实抓出成效；九是要建立保持公道正派的长效机制，进一步加强组织部门自身建设。

（2004年12月）