2月21日，适逢吴江经济开发区人力资源市场招聘和在市人才大厦举办春季大型人才招聘会暨毕业生就业专场招聘会，市委书记徐明和前来求职的高校毕业生一同挤进招聘会现场，实地了解用人单位的需求，劳动力用工变化，倾听应聘学生求职愿望。市领导孙悦良、濮建庭、吴炜、钱能及市相关部门负责人参加了调研。
　　在招聘会现场，徐明表示，培养今天的人才就是培养吴江的未来，围绕发展，切实加强重视人力资源工作，有针对性地引进高层次人才、高技能人才服务企业，对于促进吴江经济更好更快发展，保持社会和谐具有重大意义。他要求，全市各级各部门要进一步提高思想认识，围绕经济发展需要和企业需求，搞好服务，保证企业人力资源需求。
　　徐明一行首先来到吴江经济开发区人力资源市场进行调研，详细了解目前企业的用工情况。新落成的吴江经济开发区人力资源市场内有106家职介机构进驻，上午9点刚过，吴江经济开发区人力资源市场内一楼劳动力市场就人潮涌动，来自全国各地的求职者纷至沓来。市场内，平均每天有3000多人进场求职，每天可解决近2000个岗位，高峰时达到5000人以上,与去年同期基本持平。徐明对人力资源市场的建设和服务企业的意识给予了肯定。他希望市场方面要充分利用好这个平台，为区内企业发展提供人力资源保障。徐明同时要求相关部门要加大对黑中介的打击力度，规范人力资源市场秩序。
　　接着，徐明一行来到市人才市场，察看了正在举行的2009年吴江市春季大型人才招聘会暨毕业生就业专场招聘会。徐明在招聘现场详细了解企业招聘的岗位条件、人员数量，并不失时机向前来招聘的企业做起了“人才推销”。他对市人事局千方百计通过多种形式为大学生提供更多更好的就业服务给予充分肯定。徐明要求，人才市场要进一步扩大规模，简化手续，有针对性地提供更多就业渠道，通过现代技术，做好就业信息服务，建立高效便捷的高校毕业生就业网络平台，通过网上招聘，储备人才，让大学生在吴江就业环境更宽松，创业劲头更足，通过创业带动更多青年人实现就业，使得所需要的人才能够更多地到吴江来，吸引更多优秀人才落户吴江；同时，也要为吴江籍毕业生就业提供更多的有效途径。他希望由市劳动和人事部门共同建设的市人力资源市场要加快建设，通过与吴江经济开发区人力资源市场的竞争、合作，为吴江经济发展提供更为充足的人力资源保证；市教育部门要大力发展符合经济发展的职业教育，把职业教育做出特色；要进一步加强鼓励创业、促进就业的宣传工作，在全社会形成尊重人才、培养人才、用好人才的良好氛围。
　　“非常时期，应采取‘非常之策’，千方百计做好人力资源工作，扩展就业空间，满足企业需求。”在随后召开的座谈会上，徐明听取相关部门的汇报后说，看了吴江经济开发区人力资源市场和吴江市人才市场，总的感觉是事业在发展。两个市场内人才济济，也让我们充满信心。与往年相比，今年的人才工作具有新的特点，因此要主动适应当前的形势，千方百计做好人力资源工作。
　　徐明强调，要树立人力资源是第一资源的认识，离开了人，什么事情都不能干。在当前经济比较困难的时候，更要重视对第一资源的储存、开发、使用。各级部门要围绕经济发展的需要，提供好服务，保证人力资源供应，这样企业拿到订单就能够组织一支生产队伍；要树立培养今天的人才就是培养吴江的未来的认识，抓住当前人才引进的极好机遇，在高层次人才引进方面留得住、用得好上下功夫；要提供个性化服务，加大对高级人才和紧缺性人才的引进与培养力度。
　　徐明指出，要在全社会积极营造尊重创业、鼓励冒尖、做大做强吴江企业团队的良好氛围，更多涌现像崔根良、陈建华、缪汉根等这样的年轻企业家，把企业做大做强，只有做大做强，吴江的未来才能光明。他要求，各相关部门要认真研究制定一些鼓励创业和引导企业主动引进人才的政策措施，并落实好。全市各级政府和部门要高度重视人力资源工作，努力将市委、市政府服务企业，保增长促发展的一号文件精神真正落到实处，促进吴江经济更好更快发展。
　　行政服务中心昨天首次推出周六对外服务，其他休息时间预约迎候服务。调研结束前，徐明一行还来到市行政服务中心察看了第一天实行周六上班的有关情况，慰问了坚守在工作岗位的中心工作人员，感谢他们为方便企业、方便老百姓周末办事作出奉献。