2月10日，市委召开十一届十二次全体会议，对我市2008年干部选拔任用工作进行“一报告两评议”。市委书记徐明代表市委常委会向全委会专题报告2008年度我市干部选拔任用工作情况。市委全委会成员在听取工作报告后，对市委2008年度干部选拔任用工作情况进行民主评议，对2008年度新提拔的党委、政府工作部门主要负责人和新任职的镇党委、政府主要负责人进行民主测评。实行干部选拔任用“一报告两评议”是我市进一步扩大党内民主，发挥全委会对干部选拔任用监督作用，提高选人用人公信度的新举措。
　　2008年，我市干部选拔任用工作始终坚持“德才兼备、以德为先”、围绕发展选人用人、群众公认和凭实绩选人用人、面向基层选人用人的正确导向，进一步完善了干部考核评价机制，探索竞争性选拔干部工作机制，健全了正常的干部进退流转机制和调整不胜任干部工作机制，在干部选拔任用监督方面，有效发挥了干部选拔任用工作监督员作用，执行好考察人选联审制度，落实好领导干部届中和离任审计制度，健全了群众监督与舆论监督机制，干部选任公信度得到不断提升。