在组织领导机制上突出齐抓共管。成立了市镇两级基层党组织建设工作领导小组，明确了6项主要工作任务和5项工作责任制。推行党员领导干部基层党建工作联系点制度，全市共建立市镇两级联系点386个，通过领导干部定期深入基层实地察访和专题调研，为基层解决实际问题472个。市委还专门拨款建立了200万元基层党建工作专项资金，专项用于基层党建工作中的硬件投入支持、专项工作扶持、示范点建设补贴以及“争先创优”奖励。
　　在教育管理手段上突出分类指导。在机关事业单位实施学时制，吴江经济开发区、震泽镇等还开通了“网上党课”，实行了IC卡和上网密码考勤统计；在社区采取专题理论辅导与电教片教育相结合的方式，去年以来共组织100多批次的党校老师和机关业务骨干赴社区举办讲座；在非公有制企业重点推广“午休党课”、“10分钟党课”等活动，解决企业党建教育管理条件差的问题。
　　在工作方式方法上突出探索创新。突出抓好流动党员的教育管理，对全市流出党员发放《流动党员活动证》，发布《致全市流动党员的一封信》，开设流动党员咨询服务电话，建立了流动党员管理工作联席会议、建档管理、专人专访、“一对一”结对联系制度等。充分发挥全市16家党员服务中心的作用，同时年内还将建立20家村级党员服务中心（站）和20家非公有制企业党员服务中心（站），健全“党支部＋党员服务中心（站）＋党员”的管理模式。把劳动力市场、人才市场用工信息引入到党员服务中心（站），每年举办两期党员免费招聘活动，服务待岗党员就业。
　　在党员作用发挥上突出优质服务。深入开展以局机关党组织与非公有制企业、薄弱村党组织结对为内容的“局企共建”、“局村挂钩”主题实践活动，一年来，结对的40个市级机关为结对企业向上争取科研、项目经费120多万元，帮助申报商标、专利10多项，为企业引进高层次人才8名；90个市镇两级机关为结对企业无偿投入资金2595万元，帮助建造6万多平米的标准厂房、农贸市场、商业店面房和外来工集宿楼。继续开展“在职党员进社区”和机关、社区党组织“一联双管”活动，一年来，机关与社区党组织联合开展党课教育和社科知识进社区讲座45次，开展各类活动75次，走访慰问贫困户137户，资助社区财物42万多元。