6月15日，我市举行首次青年干部公共知识考试，对青年干部的综合知识进行考核。207名参加考试的人员是经过各单位两轮民主推荐、考察、公示并且通过市委组织部会审后产生的后备干部初步人选，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作暂行规定》和《吴江市镇局级领导班子后备干部工作办法》确定的资格条件。
　　举行青年干部公共知识考试，是根据我市新修订的《镇局级领导班子后备干部工作方法》采取的培养选拔后备干部的新举措，有利于进一步加强和改进后备干部工作，建设一支适应我市经济社会发展需要的高素质后备干部队伍。