科学发展观是我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的根本指导方针，也是新的历史条件下加强和改进党的建设、全面推进党的建设新的伟大工程的根本指导方针。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中，各级党组织必须把学习贯彻科学发展观贯穿于党的建设全过程、落实到党的建设各个方面，使我们党始终站在时代前列，不断提高执政能力，永远保持先进性。
　　用科学发展观统一党员干部思想。让科学发展观真正入脑入心，就应采取切实有效的措施，教育和引导广大党员干部全面准确地理解和掌握科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。一是强化学习教育。进一步完善党委中心组理论学习制度，制定中心组理论学习的系统规划，坚持自学与集中学习相结合，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，提高学习的质量和效果，防止和克服形式主义。同时，加强监督检查，把学习贯彻科学发展观的情况作为考察和评价干部的重要依据。二是开展主题培训。把科学发展观作为干部教育培训的重要内容，扎实有效地开展干部培训工作。创新培训方式，采用启发教育、案例教学等方式，使各级干部真正把科学发展观学深学透；突出学以致用，坚持把学习科学发展观与解决改革发展实践中的问题结合起来，不断提高各级干部促进科学发展的能力。三是加大宣传力度。支持和鼓励党报党刊、广播电视、互联网加强和改进理论宣传，开辟各具特色的栏目，深入宣传科学发展观；注意及时发现和宣传贯彻落实科学发展观的先进典型，使党员干部赶有目标、学有榜样。
　　按照科学发展观的要求选好干部、管好队伍。组织工作历来是为党的政治任务服务的。把学习贯彻科学发展观贯穿于党的建设全过程、落实到党的建设各个方面，要求组织部门从党和国家的工作大局出发，认真履行选好干部、管好队伍的职责。一是努力建设一支善于引领科学发展的高素质干部队伍。对干部的评价和任用有着重要的导向作用。应坚持按照科学发展观的要求来评价和选用干部，对那些在引领科学发展上有能力、有实绩的干部，要敢于重用。二是激发各类人才致力于科学发展的活力。人才是经济社会发展的强大支撑。应认真贯彻党管人才的原则，把促进科学发展作为人才工作的根本出发点，着力解决制约人才创业的关键问题，健全机制，优化环境，最大限度地激发各类人才的活力。三是把党的基层组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。应按照科学发展观的要求，大力加强党的基层组织建设，努力使基层组织成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者和有力推动者。
　　以科学发展观引导领导干部切实转变作风。作风就是形象。领导干部的作风，关系一个地方或单位的党风、政风、民风，反映党的执政能力和执政水平。因此，必须按照科学发展观的要求，把领导干部作风建设放在更加突出的位置，切实抓出成效。应按照胡锦涛同志提出的树立“八个方面良好风气”的要求，围绕全面贯彻落实科学发展观，从思想道德教育这个基础抓起，夯实领导干部作风建设的思想道德基础；进一步健全完善相关制度，用制度规范领导干部的行为；加大对违反规章制度行为的查处力度，着力解决领导干部在作风上存在的突出问题。通过加强领导干部作风建设，促使各级领导干部切实做到为民、务实、清廉，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。