——解读2007年组织工作三大主工程、十大子工程

今年是党的十七大召开的喜庆之年，是我市“十一五”发展扩大开局成果、加快实施规划的关键之年，也是坚持科学发展、着力建设和谐吴江的重要一年。今年的组织工作将进一步适应新形势，抢抓新机遇，谋求新发展，创出新特色，实施推动组织工作创新创优的三大主工程、十大子工程，为又好又快推进率先基本实现现代化提供坚强的组织保证和队伍支持。
　　能力提升工程——实现干部素质新的飞跃
　　子工程之一：活力工程
　　实现又好又快发展，关键在各级领导班子和干部队伍。今年又正值市、镇两级人大、政府和市政协换届，如何坚持“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的用人导向，通过换届换出抓和谐、促发展的高超本领，换出干部队伍的生机与活力，成为全年组织工作的重中之重。此外，我市还将大力推进领导班子思想政治建设和作风建设，全方位深化干部人事制度改革，实现以思想建设强活力、以健全机制激活力。
　　子工程之二：一把手工程
　　实现又好又快发展，关键在人，在全市各级领导班子和广大领导干部，尤其是党政“一把手”。今年，我市将继续把“一把手”队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的重头戏，按照能力建设和民主集中制建设的要求，做到培养与选拔、管理与监督并重，努力建设一支坚定贯彻落实科学发展观、德才兼备、实绩突出、群众公认的“一把手”队伍，实现“抓一把手、带一班人、强一支队伍”。
　　子工程之三：双千工程
　　去年开始，我市实施以五年对1000名左右的镇局级领导干部和1000名左右的市级机关中层轮训一遍为内容的干部教育培训“双千”工程。一年来，已举办镇局级领导干部培训班、市级机关中层干部培训班各2期，400多名干部通过集中培训，提高了思想政治素质和能力水平。今年，我市将继续推动这项工程的建设，同时通过积极培育培训品牌、创新培训形式、拓宽培训渠道等，不断提高干部教育培训的质量和效益。
　　环境营造工程——推动人才战略深入实施
　　子工程之一：体制创新工程
　　人才工作的活力取决于体制和机制。经过多年的努力，我市逐步建立健全了人才工作的组织领导机制、工作推动机制、目标责任机制和考核激励机制，在实施人才强市战略中发挥了应有的作用。今年，我市将继续在贯彻执行和丰富完善这些机制上下功夫，重点抓好政策落实、网络健全和目标监控，努力形成富有地方特色、充满生机活力的人才工作新体系。
　　子工程之二：人才培养工程
　　我市历来重视人才培养工作，每年都有大批优秀人才涌现，在各条战线各个岗位上作出自己的贡献。今年，我市将以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍建设为主体，着重培养和造就一支门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍，不断满足全市经济社会发展的需要。为此，我市还将进一步加大市校合作、校企合作力度，努力形成政府、企业、社会三位一体的人才培养体系。
　　子工程之三：人才集聚工程
　　我市今年将适时举办“人才服务月”活动，通过集中开展人才服务和人才宣传活动，积极倡导全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。以此为突破点，着力在营造宽松、和谐的人才创业环境上下功夫，实现以优惠政策召唤人才、以创业载体吸引人才、以活力机制凝聚人才、以优质服务留住人才，努力形成各类人才纷至沓来、安心创业、发挥才干的良好环境。
　　固本强基工程——促进基层党建全面加强
　　子工程之一：品牌工程
　　开展党建工作示范点建设，打造一批优质高效品牌，是以点带面、整体推进基层党建工作的重要法宝，也是更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的现实需要。我市今年将重点启动基层党建“百点示范工程”建设，在机关事业单位、行政村、非公有制企业和社区分别建好一批基层党建示范点，树立基层党建工作科学化、规范化、制度化的标杆，从而大力提升我市基层党建工作的整体水平。
　　子工程之二：共建工程
　　“双带双强”、“局企结对、携手共建”、“一联双管”，这都是近年来基层党建工作实践中耳熟能详的名字。今年，我市将以深化这些主题实践活动为手段，继续大力培养一批带领群众致富的新型农村党员干部队伍，共建新农村；积极整合党务工作人才资源优势，探索建立选派退二线干部任企业党建工作指导员制度，共建先进党组织；大力开展形式多样、内容丰富的党员先锋岗、党员示范楼、党员责任区、党员志愿者等活动，共建和谐社区。
　　子工程之三：堡垒工程
　　今年的村级党建将重点抓队伍建设，通过多渠道选拔、多方位培养、多角度评价、多层次保障，实现能人依法治村理政。非公有制企业党建将重点抓规范管理，一方面，着重抓好职工100人以上、经营收入1000万元以上非公有制企业单独建支工作，另一方面，充分发挥行业性、区域性党总支的作用，积极构建大党建工作格局。社区党建将重点抓服务升级，使社区各级党组织和党员服务中心（站）等党建阵地的服务范围更宽、服务领域更广、服务层次更高、服务成效更好。
　　子工程之四：先锋工程
　　今年是先进性教育集中活动结束后的第一年，也是巩固和扩大教育成果、健全长效机制的重要一年。今年，我市将全面加强党员分类教育、有效管理、经常联系和长效服务，深化党员对先进性的理解和把握，教育引导广大党员深入群众、服务群众、植根群众，实现长期受教育、永葆先进性，树立先锋形象。同时，切实把好发展党员的入口关、质量关、总量关和结构关，从整体上提高党员队伍的能力素质。
　　2007年组织工作三大主工程、十大子工程已经确定。通过对工程的重点解读，可以清醒地认识到，要顺利完成这些目标任务，需要各级党组织的坚强领导，需要广大党员干部积极发挥主体作用，需要全体组工干部扎实工作和不懈努力。让我们携起手来，团结一致，凝心聚力，求真务实，开拓创新，扎实圆满地完成好全年各项任务，为建设和谐吴江，率先基本实现现代化提供坚强的组织保证！

（2月12日，全市组织人事人才工作会议在市委党校召开）