近日，经过为期5天的吴江市情、心理学等方面的综合培训辅导，首批40名优秀学生干部正以满腔的热情，陆续走上工作岗位。
　　40名优秀人才分别来自全国19所“985”工程高校，其中本科生18名、本科双学位3名、研究生19名，成员来自全国14个省、自治区和直辖市。他们来到吴江后，有的进入各镇（区）机关，有的进入相关事业单位，他们表示：“将在吴江这片改革开放的热土上奉献智慧、青春和激情。”
　　走进“985”重点高校招聘优秀学生干部，在吴江人才招聘史上前所未有。吴江招聘团在各高校刮起了一股“吴江热”，学生报名踊跃，其中，仅重庆大学就有100多名优秀学生有志到吴江这片热土寻找自己的事业。
　　经现场报名、邮寄报名等方式，吴江共获得符合招聘条件的1248人，他们大部分是中共党员。其中博士16人、硕士411人、双学历19人；学生会主席23人、学生会副主席58人、班长222人、党支部书记29人、团支部书记149人。
　　市人事局对学生投来的每一份个人简历进行认真筛选，对优秀学生干部，符合吴江经济和社会事业发展及重点工程、重点项目急需的专业人才，都作了优先选择。然后，按1∶4比例确定面试人选，5月中旬，组织了集中面试。本着“程序规范，确保择优”的原则，聘请有关专家和领导担任面试评委，确保招聘的公正、择优。
　　这批被录用者将实行人才派遣制度，工作年度考核优秀的，可录用为事业单位工作人员，同时，他们将被优先列入本市后备干部队伍。
　　对于如何应用好人才、留住人才，吴江早已做了周密的安排。
　　除了让他们参加由市人事局统一组织的岗前培训外，市里还为他们制定了具体的考核方案，考核以用人单位为主；还将做好跟踪服务，适时召开用人单位及学生座谈会，由学生每季写出工作汇报或工作小结，以全面了解这些学生上岗后的工作情况及表现信息。吴江各用人单位纷纷表示，将给这些人才以充分施展才华的舞台，让他们尽快在实践中健康成长，早日成为吴江建设的生力军。
　　本次人才招聘方式上的探索，对吴江来说，收获的不仅仅是40名优秀人才。
　　市人事局有关负责人认为，通过这次招聘活动，各路人马在各高校大力推介了吴江，宣传了吴江的人才政策，使师生认识了吴江，并且开始关注吴江和吴江的发展。活动加强了与“985”重点高校的沟通和交流，吴江还收集到了一大批优秀学生的资料，可以提供给全市各类用人单位挑选。市人事局还准备在此基础上建立两个数据库：一个是“985”高校就业指导中心数据库，一个是储备学生干部数据库，为吴江在未来人才引进中提供有效的信息平台。
　　新闻链接：1998年5月4日，江泽民在庆祝北大建校100周年大会上指出：“为了实现现代化，我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学。”为贯彻落实党中央科教兴国的战略和江泽民同志的号召，教育部决定在实施“面向21世纪教育振兴行动计划”中，重点支持北京大学、清华大学等部分高等学校创建世界一流大学和高水平大学，简称“985”工程。目前全国共有“985”工程学校43所。