近日，市委组织部制定印发《工作人员个人有关事项报告制度》，进一步深化部机关制度建设，加强对部机关工作人员的日常管理监督，引导和促进工作人员廉洁从政，树立组工干部的良好形象。
　　《制度》明确，部机关和所属事业单位的工作人员遇有《制度》规定的八类事项，必须向组织如实报告。报告须在事项发生后30日内提出，如有特殊原因不能按期报告，应及时补报并说明原因。对于所报告事项原则上进行保密，如有特殊情况按程序可予以公开。办公室负责受理、监督报告有关事项。副局级以上工作人员同时执行本制度和《吴江市领导干部报告个人有关事项实施办法》的规定。《制度》强调，无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报或不按组织答复意见办理的，在查明情况后，视情节轻重，分别给予批评教育、限期整改、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等处理。