新春迎贵客，青年人才与城市的“双向奔赴”，在这个春天加速上演。2月18日至22日，由区委人才办、区人社局主办的“清华大学吴江行”活动圆满结束，清华大学二十位师生代表参访吴江，感受“创新湖区”“乐居之城”的独特魅力。

以城之名

邀约青春

  “清华大学吴江行”欢迎仪式暨基层实践座谈会上，区委常委、组织部部长杨斌向清华学子发出诚挚邀约，清华大学职业发展指导中心副主任张饶衷心期盼在未来与吴江开展更多的引才活动和校地合作，创业人才、唐仲英基金会工作人员，选调生和定岗特选代表等与清华大学参访师生热烈交流。

以城之礼

感知吴江

  活动期间，清华师生走访恒力集团和盛虹集团两家世界500强企业，参观开弦弓村等苏南模式典型代表，感受在费老“志在富民”思想引导下的乡村振兴现实图景。在长三角生态绿色一体化示范区规划展示馆，同学们了解了位于长三角一体化国家战略和环太湖科创圈、吴淞江科创带战略布局交汇点上的吴江新机遇。经济与文化融合的实践体验路线让学生们充分体验唯美吴江与富庶吴江双向奔赴、共生共荣，生生不息的城市魅力。

以城之许

共创未来

  活动期间，苏州绿控传动科技股份有限公司董事长、总经理李磊，清华汽研院院长助理赵峰博士等在吴江工作的清华校友代表向学弟学妹们讲述了他们的“吴江故事”，多角度展现吴江良好的创新创业环境和高品质生活，以及“江南韵、小镇味、现代风”交相辉映的城市特色。学长对学弟学妹满满期许，希望今后能有更多清华学子像他们一样在吴江扎根。

  一直以来，吴江坚持人才强区战略，注重青年人才集聚培养，全力搭建人才合作与对接平台，不断完善优化引才服务机制，优化人才发展生态，通过举办“全国名校吴江行”“就在苏州 乐业吴江”“校园苏州日”等系列品牌活动，构筑多角度、全方位、立体化的引才体系，让人才从“双向奔赴”到“双向赋能”。

  接下来，吴江将继续用好示范区金字招牌，积极构建精准引才体系，不断提升招才引智成效，促进人才结构优化，以人才引擎赋能经济社会高质量发展。