2023年，区人民法院机关党委紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判、创最优”工作思路，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持党对司法工作的绝对领导，抓思想固根本、强队伍谋发展，奋力推动新时代法院机关党建工作高质量发展，为人民法院发挥审执职能作用提供坚强组织保证。

-铸魂-

突出政治引领

  严格落实“第一议题”制度，巩固深化“四学联动”理论学习机制，组织开展党组学习33次，中心组学习13次，主题研讨9次，坚定不移以习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神统领工作、校准航向、凝聚力量。

  依托吴江区干部在线学习中心平台，开设“政治轮训”专栏，学习时长40课时，覆盖干警186人，同时组织各部门开展专题研讨，分享学习心得感悟，全方位筑牢干警思想根基。

  强化青年理论学习小组建设，五四期间组织青年干警开展“学习新思想、奋进新时代”主题演讲活动，联合区人民检察院党总支赴黎里古镇举办“司法机关参与社会治理”专题研讨活动，至亨通集团开展“四访四促”系列活动，强化理论武装，磨练担当意志，激励机关青年立新功、作贡献。

-强基-

夯实组织建设

  抓实党建主体责任，持续开展“标准+特色+示范”党支部创建，召开年度党支部书记抓党建述职评议会，开展年度党支部星级评定，确定4个优秀党支部，抓规范创特色、抓考评促争优，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

  建强党务工作队伍，举办“贯彻二十大 筑梦新时代”党务及综合业务能力竞赛，以赛促学、以学促行，切实提高基层党务工作者党建工作水平和综合业务技能。推荐4名年轻干部担任党支部副书记，加强年轻干部培养锻炼。

  全面加强党的建设，第二党支部获评全市法院党建工作先进集体,第十三支部获评全市首批“六好”离退休干部示范党支部，3名干警获评全市法院党建工作先进个人。组织开展党员先锋岗、先锋团队评选宣传，确定先锋岗6人、先锋团队6个，以身边人身边事激励教育身边人，形成争先创优、比学赶超的良好氛围。

-增效-

聚焦服务群众

  积极践行“四下基层”，推动124名在职党员干警参与基层治理服务96人次、接受法律咨询服务22次、走访慰问群众73户、走访服务企业66家、开展法治讲座39场，在基层治理中发挥积极作用。

  推行“优＋”诉讼服务标准，秉持“如我在诉”为民情怀，打造精细化特色服务，为有特殊需求的老年人和残障人士开设专窗、开通预约上门服务，入户为行动不便当事人立案，减轻特殊人群诉累，彰显司法温情。

  坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，在全市率先全面对接区、镇（街道）、村（社区）三级矛调中心，整建制入驻区级矛调中心，加大司法便民利民惠民力度，努力做到“最多跑一地”“只进一扇门”。

-聚力-

助推企业发展

  确定“‘法护企航’——助力市场主体合规经营”作为2023年度融入式党建“书记项目”，以能动司法全力护航企业敢干，立足审判职能，营造依法保护企业合法权益的稳定、公平、透明、可预期的法治环境，助推经济高质量发展。

  创新运用“以保促调”“以保代执”等措施，最大限度降低对企业生产经营的不利影响，一则在保全中重建信任促成合作的司法案例收录央视《法治的精神》系列节目，积极展现人民法院发挥能动司法、保障民营经济发展壮大的司法作为。

  创新打造“产业+村（社区）”司法服务新模式，助力毛纱行业规范经营，联合桐乡濮院人民法庭共签司法协作备忘录，助力民营企业健康发展，共同打造法治化营商环境，“毛衫产业治理+村社建设”服务模式受到新华社关注。

-赋能-

回应大局需求

  增添示范区法院司法警察党建联盟，深度融入长三角一体化发展战略，构建多元化、跨省际的党建与警务交流机制，以党建区域合作和协同共建为抓手，不断加深示范区法院警队间交流联系，以“融入式”联合党建带动司法警务一体化。

  落实最严格知识产权保护，在盛泽设立知识产权巡回审判点，擦亮“鲈乡最知心”司法党建工程，联合示范区三地法院、检察院、市场监督管理局等构建“跨部门”“跨区域”知识产权保护大格局，获评人民法院知识产权审判工作先进集体。

  创建环资审判“1234”工作机制，以坚持党的领导为一根主线，着力培育两个精品审判品牌，探索推行三项审判模式，发挥司法保护、监督、教育、宣传四项功能，打造具有吴江特色的环境资源审判品牌，为吴江现代化强区建设注入强劲生态动能。