近年来，江陵街道党工委积极探索党建引领赋能基层治理的务实举措，通过“抓好一条主线、壮大一批阵地、建强一支队伍、管好一群主体”的方式，构建起“组织扎根、资源下沉、服务增效、治理提升”的基层治理新格局。

抓好“党建引领”这一主线

以党建引领为主线，创新基层党建与基层治理深度融合的体制机制，激活社会治理体系的“基层细胞”。依托街道“大工委”、社区“大党委”机制，建设以街道党工委为核心、基层社区（村）党组织为基础、社区（村）居民党小组等各类党组织为网络、其他属地单位党组织为补充的区域化大党建新格局，充分调动广大党员干部群众参与基层治理的积极性和主动性，完善共建共治共享的社会治理体系。

壮大“党群服务中心”这一主阵地

以社区（村）党群服务中心为主阵地，充分发挥党群微家、“红色议事厅”、海棠新享汇“陵邻和美”驿站等阵地作用，有效整合政务、便民、帮困、文化等各领域职能，升级完善便民服务。推进“亮标识、优服务”标识牌进小区，实现82个商品房小区、25个自建房小区全覆盖，主动向群众“亮身份”。打造“社区中心站－邻里分站－小区微驿站”三级架构的海棠新享汇“陵邻和美”服务阵地46个，确定每月20日为暖心服务日，做到“一月一主题、月月有活动”，累计开展便民服务8期176场次，服务居民约7.5万人次。

建强“村社区干部”这一队伍

建强村（社区）基层干部队伍，多措并举培养选拔优秀年轻干部。强化基层干部教育培训，开展村（社区）党组织书记学习贯彻党的二十大精神集中轮训和基层社会治理能力提升培训，不断以“头雁效应”激发“群雁活力”。实施网格化改革，网格员全员下沉至村（社区），成为攻坚力量的有益补充。深入推进高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”，组建“海棠先锋”服务队，面向辖区10万余户居民开展常态化入户走访，着力解决人民群众“急难愁盼”。

管好“居民小区”这一主体

居民小区是社会治理的基本单元和“神经末梢”，也是社会治理的基础环节。积极探索居民小区治理新路径，打造“1+3+N”小区治理新模式，实现在党建引领下，社区居委会、小区业委会、物业企业三方联动，共建、联建单位等社会力量多方参与的新格局。试点打造“同心圆”社会治理共同体，积极搭建“红色议事厅”协商民主议事平台，有效提升社会治理居民参与度，全力助推小区治理由“公转”变为“自转”。