今天（9月8日）下午，震泽镇党建引领发展暨年轻干部能力素质培训成果汇报会召开。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席活动。

  杨斌在观看震泽镇年轻干部的调研成果汇报后，给予了肯定，并希望年轻干部以这次培训为新起点，在基层一线奋楫扬帆，深学细悟党的创新理论、坚定理想信念、锤炼党性修养、激发干事热情、提升敢为本领，为奋力推动中国式现代化吴江新实践、擦亮震泽“中国历史文化名镇”金字招牌作出新的更大贡献。

  杨斌强调，要筑牢信仰根基，做旗帜鲜明讲政治的明白人。自觉把忠诚于党作为人生信仰，不断提高政治素质和党性修养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的明白人、老实人。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治要求、工作需求、精神追求，真正用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。

  要勇挑发展重任，做干事创业敢担当的实干家。抓住成长黄金期，发扬斗争精神，提高斗争本领，保持年轻人应有的干劲、闯劲、韧劲，在关键时刻冲得上去，在困难面前站得出来，多捧“烫手山芋”，多做“热锅上的蚂蚁”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当做好本职工作，在干事创业中贡献青春力量、展现青春风采。

  要锤炼务实作风，做为民服务有情怀的孺子牛。牢记总书记对年轻干部树立正确政绩观的殷殷嘱托，以群众需要为第一选择，以群众满意为第一标准，立足本职岗位，一步一个脚印把事关民生的每一件小事办好，用实干践行“为民情怀”。强化自律修炼，涵养积极向上的良好情操，做到有原则、有底线、有规矩。

  活动分为“笃行笃信·以学促干强本领”“勇毅前行·红色领航谱新篇”“产才共兴·创新赋能促发展”三个篇章，着力展现震泽镇全面推进党建引领发展的生动实践和年轻干部学好用好调查研究基本功的蓬勃斗志。

  第一篇笃行笃信·以学促干强本领

  近年来，震泽镇高度重视年轻干部培养工作，紧紧围绕全镇改革发展大局，结合年轻干部特点，在系统谋划、学习教育、实践锻炼等方面集中发力，有效提升年轻干部队伍的综合素质，激发年轻干部干事创业热情。

  今年7月，震泽镇2023年轻干部能力素质提升培训班开班，首次采取集中学习和任务攻坚相结合的培训模式，43名年轻干部在河南信阳大别山干部学院接受理论学习和党性锤炼，并聚焦村集体闲置土地资源利用、农村物流优化提升、统筹城乡有机更新、数智赋能基层治理等领域开展攻坚调研。活动中，四个小组代表就各自调研成果进行汇报，各小组导师给出针对性指导建议。

  第二篇勇毅前行·红色领航谱新篇

  震泽镇红色议事厅正式启用。震泽镇大力实施党建引领物业管理服务质量提升专项行动，以“红色议事厅”建设为抓手，推进社区物业党建联建，以“强党建”引领“善治理”，以“小物管”撬动“大民生”，切实增强居民群众获得感、幸福感、安全感。

  震泽镇“社会治理一平台”创新发布。2022年8月，省委编办明确震泽镇为全省经济发达镇培育对象。为进一步提升基层社会治理效能，在省、市、区委机构编制部门的指导下，震泽镇探索构建“社会治理一平台”，形成“一站式、协同式、参与式、数字化”社会治理新范式，走出一条基层社会治理新路子。今年9月，全省经济发达镇改革经验交流会（苏南片区）参会人员考察观摩了“社会治理一平台”运行情况。

  环长漾特色田园乡村带党建联盟签约。震泽镇立足镇情实际，联合七都镇、平望镇、横扇街道，以“资源共享、优势互补、互相促进、协同发展”为原则，成立环长漾特色田园乡村带党建联盟，助力优质创富资源系统整合，各类新兴业态高效聚合，蹚出一条抱团发展共同富裕新路径。

  第三篇产才共兴·创新赋能促发展

  产业人才项目——孚杰集团深海采油树项目签约。近年来，震泽镇党委坚持以党建引领，大抓项目、抓大项目，聚焦产业发展，优化营商环境，不断加大招商引资力度，牵住高质量发展“牛鼻子”，找准产业结构“发力点”，激活创新发展“动力源”，切实以高质量党建引领高质量发展。孚杰集团深海采油树项目主要包括深海石油、天然气开采钻探设备的研发、制造、销售、服务，项目建设期两年，计划总投资4.9亿元。

  吴江区装配式建筑行业协会安全生产行政合规建设联盟正式启动。震泽镇通过“圆桌问计”确定装配式建筑产业“政府引导、抱团发展、控制污染、技术升级、做大做强”的产业升级思路，成立行业协会安全生产行政合规建设联盟，为百亿产业用好“人口红利”向“技术红利”转变贡献力量。

  2022年度震泽镇人才工作优秀企业，优秀人才工作者、社会化“双招双引”先进单位接受表彰。

  会后，杨斌一行还实地调研了震泽镇金星村漆匠港自然村。