近年来，吴江开发区企业数量和规模不断扩大，区域内流动党员呈现面广量大、流动性强等特点，为破解流动党员教育管理难、作用发挥难等问题，吴江开发区持续探索流动党员教育管理路径，念好“管”“学”“融”三字诀，让流动党员有“家”更爱“家”。

念好“管”字诀

建立沟通联系“直通车”

  坚持流出地和流入地党组织共同管理的原则，着力构建起流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。探索单位管理、行业管理、社区管理等多种流动党员管理方式，按照“成熟一个、组建一个、逐步推进”的方式及时建立流动党支部，确保党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。立足吴江开发区党员服务中心、同里古镇、屯南村、西湖社区、科创园等区域党建工作站以及村（社区）党群服务中心，设置流动党员服务驿站，为流动党员常态化开展“三会一课”、主题党日等提供服务和保障。

念好“学”字诀

搭建学习教育“能量站”

  依托“学习强国”“党员大学习”等线上平台和吴江开发区“崇本讲堂”“先锋直播间”等特色教育项目，发挥红领讲师、青年讲师和巾帼讲师作用，围绕党的二十大精神、经济发展、安全生产、传统文化等主题，通过“直播+录播”方式“送课上门”。充分利用吴江开发区党员服务中心、新业态新就业群体党群服务中心等站点，常态化开展开放式主题党日活动。举办爱国主题观影活动、主题演讲比赛及知识竞赛，连续开展14届党员读书节活动，丰富流动党员组织生活。联合总工会、团工委、妇联等群团组织，开展职业规划、就业培训、技能比武等活动，多渠道完善流动党员教育资源供给，实现“流动不流学”。

念好“融”字诀

构建作用发挥“大舞台”

  结合新业态新就业群体暖“新”服务日、“陵邻和美”暖心服务日等节点，设立流动党员咨询点，面对面解答流动党员转接流程、党员活动参与方式等问题，每季度召开流动党员座谈会，重点关注流动党员“急难愁盼”问题，分部门靶向处理，切实为流动党员解决生产生活困难。为流动党员提供相亲交友、就业创业、法律维权、劳动保障、中医义诊、亲子游戏等各类活动，切实提升流动党员幸福感、获得感和安全感。组建“红领驿站”党员志愿者服务队、崇本开“新”党员志愿服务队，鼓励流动党员积极参与文明宣传、隐患排查、便民代办、垃圾分类等志愿服务，推动流动党员在基层治理中有责有为。

  下一步，吴江开发区将持续深化流动党员教育管理，以“线上+线下”加强沟通联系，以“课堂+基地”丰富教育管理，以“服务+奉献”提升担当作为，让流动党员从“安家”到“恋家”“兴家”。