为进一步加强和改进流动党员管理工作，平望镇紧扣新时代党员干部教育培训新任务、新要求，坚持以“党员管理智慧化、日常教育便捷化、作用发挥最大化”模式，着力强化组织、功能、队伍建设等各项工作，扎实保障流动党员“有家有为”。

  强化组织覆盖，延展“末梢神经”

  聚焦流动党员分散性广、管理难度高等问题，在线下实体化运作流动党员党支部的基础上，创新运用“云”手段，依托“红色领航”“云居平望”等智慧管理平台，建立流动党员“云支部”，聚合商会党总支、属地党组织以及经发、社保等部门进行“云上”信息共享，推出“云转接、云管理、云学习、云志愿”四项功能，积极打造线上互动平台。以扩大“覆盖面”为目标，瞄准镇域三大产业园区非公企业员工，发动海棠先锋、巡片网格员等力量深入市场一线、园区一线、商圈一线，把联系沟通流动党员工作嵌入走访慰问、安全检查等日常服务，助力“流动党员”离乡不离党。

汇聚优质资源，筑牢“成长支点”

  探索构建“教育、服务、活动”体系，方便流动党员参加组织生活、接受教育管理。依托“云支部”、“平波台”微信公众号等平台打造“在线学习阵地”，结合流动党员从业特点和生活需求，携手工青妇“三色堇”联盟、劳动保障部门持续开展“云学习”“云招聘”，为流动党员推送政治理论、基础知识、劳动技能等“学习包”，充分激发学习热情。目前，已开展线上线下座谈3次，发放学习资料600余份，用工速递平台为30余名流动党员和新业态新就业群体解决就业问题。统筹整合党群服务中心、海棠花红（微）驿站等阵地平台，优化拓展服务功能，制定10项“暖流”服务清单，聚焦假期内流动党员最关心的子女托管、学习教育等问题，实现全镇27个村社区爱心暑托班全覆盖，累计为流动党员和新业态新就业群体看护子女118人次。

抓牢头雁队伍，激发“有为动力”

  围绕“四河汇集”“专精特新”等平望特色定位，不断创新教育管理模式，积极引导辖区内流动党员在乡村振兴、文旅融合、基层治理、产业链党建等方面发挥优势特长，充分激发“头雁效应”，构建起“在党旗下流动、在流动中生辉”的生动局面。今年6月，平望镇探索从流动党员、高层次人才、新业态新就业群体中选聘“政务服务首席体验官”“行政执法社会监督员”，动员认领“平波台随手拍”等志愿活动和矛盾调解、文明城市创建等基层服务事项，努力提升流动党员社会责任感和融入感。目前，已上报有效问题36个，参与社区组织的反电信网络诈骗、燃气安全等集中宣传活动6场。