近年来，东太湖度假区聚焦新市民实际需求，深入推进“邻聚力”党建服务项目，持续发挥邻里联盟单位资源优势，在做强阵地与做优服务上双向发力，积极引导新市民群体融入基层治理，不断增强新市民群体的获得感、幸福感和归属感。

聚焦实际需求 打造“服务点”

  “之前做过一份新市民金融需求调查问卷，没多久就有专员回电，有些贷款政策还挺吸引我的”，在东太湖度假区创业的小方说道。今年，东太湖度假区联合苏州农商行打造新市民服务点，推出专项金融服务，进一步提升新市民金融服务体验。

  依托村（社区）党群服务中心、商圈楼宇、银行营业网点等阵地资源，东太湖度假区推出政策宣讲、就业指导、法律援助等24项新市民服务，开启“组团送温暖”模式。邻里联盟单位区司法局邀请律师开展《新业态下的劳动者权益保护》主题普法宣讲；德尔广场党委联合水秀社区党支部常态化开展楼宇午间半小时课堂，引入咖啡文化、剪纸艺术等课程；度假区团工委赠送清凉礼包，把夏日关怀送到新市民身边；东太湖度假区“两新”党委联合关工委、新时代文明实践队，为快递外卖站点送上文学类、历史类书籍200余册，为外卖快递小哥学习充电提供便利。

关心关爱儿童 传递“家温暖”

  近日，“邻暖一夏‘新’有所‘暑’”夏令营在金城大厦党群服务中心举办，38位新市民子女体验了一段坚定理想信念、探索中华文明的五天研学之旅。

  聚焦外来人才、新市民家庭实际需求，东太湖度假区“两新”党委联合团工委、关工委等邻里联盟单位，连续两年为新市民子女、各级各类人才子女举办暑期夏令营活动。东太湖度假区关工委整合研山美术馆、苏州湾数字艺术馆等场馆资源，精心打造校外辅导站研学路线，邀请五老志愿者讲述垂虹文化；区红十字会科普急救知识，为儿童安全护航；江澜农业党支部借助农残检测实验，带领孩子探秘农产品的诞生过程；滨湖职校、佳禾食品、牙博士等党支部主动提供糖画、果茶制作，口腔义诊等服务，真正把“第二故乡”的温暖送到新市民子女的心坎。

组建先锋队伍 融入“大治理”

  “刚来吴江做民宿时，政府给了我极大支持，我也会用爱心传递温暖，帮助更多人”，党员吴宝峰说道。为凝聚新市民党员先锋力量，东太湖度假区依托新市民服务点，全面开展“党员找组织、组织找党员”活动，让党员心有归处、有家有为。

  通过“以服务换服务、以服务促治理”模式，东太湖度假区积极发动新市民党员、志愿者加入“邻暖先锋队”，自觉承担起城市共建责任，以向上向善“新”力量绘就一道道“双向奔赴”的美丽风景。他们在工作之余帮助社区发放反诈宣传单、参与文明城市建设；为居民免费监测血压、血糖，提供职业技能提升、法律咨询等服务；参与到调解小区矛盾、反映社情民意、征集惠民项目、推动解决民生实事等过程，为吴江发展献言献策。

  接下来，东太湖度假区将持续夯实组织基础，通过深化“邻暖入‘新’ 苏农同行”党建服务项目、增设新市民服务驿站、挖掘“邻家铺子”暖心商户等举措，全力构建优质服务体系，积极推进新市民“共融共治”，不断提升社会治理现代化水平。