吴江开发区始终坚持人才是第一资源，以校园招聘为先机，不断推进“人才引领、创新驱动、成果转化、群策群力”发展战略，持续发挥教育、科技、人才“1+1+1>3”功效，围绕企业关注的难点、痛点，聚焦卡脖子项目，持续深化产教融合，为吴江开发区现代化建设提供动力支撑和智力保障。

政府搭台促就业

  组团赴外校园招聘是提升企业招聘效能、加大优秀高校毕业生引进力度、推动人才与就业深度融合的有效途径。吴江开发区与全国各地高校有着渊源已久、深厚务实的校地合作基础，从校企双方的直接需求出发，积极为辖区内企业与高校牵线搭桥。以“点”引领，选聘校园大使，设立“创新奖学金”，全方位展示吴江开发区蓬勃发展的创新高地、开放包容的发展理念和重才爱才的良好氛围；分“线”推进，建立引才工作站，打造实践基地，让更多的高校学生了解、向往吴江开发区，吸引更多优秀人才创新创业；全“面”辐射，开展暑期实践、校园招聘等活动，为高校学生提供更多的岗位和发展空间。今年春季招聘，吴江开发区组织139家次企业前往全国各地高校开展校园招聘工作，现场累计收到有效简历4695份。

校企牵手解难题

  校企合作是加快科技转型发展的创新引擎，也是推动科研成果转化的重要抓手。吴江开发区针对不同高校的学科特色，寻求科研合作的“高能”项，签订战略合作协议，共建产学研深度合作联盟，切实把高校创新成果转化为现实生产力。每年邀请科技镇长团在吴江开发区开展访企调研，把握企业科技与人才需求，以“智囊团”解决企业技术难题；建好用好吴江开发区博士后工作站，吸引和培养复合型青年人才，打造一流科技领军人才和创新团队，累计培养54名博士后成为创新骨干，开展51个科研项目，以“培训班”纾解企业人才困境。政校企三方通过人才联培共育、活动联办共促、载体联建共享，推进高校创新链、人才链与产业链深度对接，实现各方利益最大化，为产业发展注入源源不断的创新活力。

三方联动创成绩

  “走出去”，拓展异地“朋友圈”是建立政校企合作的基础。吴江开发区与西安理工大学携手合作十九年，在人才培养、就业育人、科技创新、产学研合作等方面取得突出成果，并以此为支点辐射联动在陕高校，以此为蓝本挖掘合作其他头部高校，推动教育科技人才融合发展。“引进来”，打造在地“孵化器”则是推动成果转化的直接举措。作为清华大学与苏州市政府合作共建的综合性汽车产业研究院，位于吴江开发区的清华大学苏州汽车研究院不断探索校地结合、推动技术转化、引领产业创新，搭建六大业务平台，建成集科技创新、产业服务和创业孵化功能于一体的综合产业创新平台，带动形成高端人才汇聚、科技金融活跃、高技术企业云集的创新产业生态，目前已累计培育省级以上创新平台20个，促进高科技成果转化80多项，在吴江孵化企业95家。

  人才因产业而聚，城市因人才而兴。接下来，吴江开发区将进一步统筹协调政、校、企三方，切实畅通拓展人才供需对接渠道，推动“产学研用”深度融合，促成大批人才来吴就业创业，为吴江开发区高质量发展注入源源不断的创新动能。