平望镇认真学习贯彻国家、省市区会议精神，对标对表年度思维导图以及重点工作目标，强化“五个坚持”，以只争朝夕的劲头、敢为善为的作风，抓好凝心铸魂、建强堡垒、科学选人、聚集英才等工作，不断发挥组织部门引领作用，为全面推进平望高质量发展提供坚实组织保障。

坚持强政治建设之本

  把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿落实到组织工作全过程各方面。全力抓好“五聚焦五落实”深化提升行动、党的二十大精神“十百千万”学习教育，扎实开展“江城汇讲·四讲两提升”活动，谋划好新一轮党内主题教育各项工作，自觉把上级会议精神贯穿落实到党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党员干部培训各环节，以政治上的凝心铸魂夯实广大党员干部思想之基。

坚持站中心大局之高

  坚持向中心聚焦、为大局聚力，不断建强基层组织战斗堡垒。对标“五常”导向，持续拓展基层阵地功能，不断提升服务群众水平。积极探索党建引领乡村振兴的平望特色路径，形成村社一级的产业体系，盘活发展格局。扎实推进“两个覆盖”，以新兴领域党建工作攻坚提升基层党组织统筹力和服务力。完善“驻点直联·口述民情日记”“党格+网格”工作机制，优化“根系工程·云居平望”平台，对照“三张清单”，发挥海棠先锋撬动效应，在激发阵地磁场、夯实一线队伍、推动数字赋能中凝聚“红色领航”向心力。

坚持谋改革创新之策

  准确把握新时代组织工作要求，以“敢为”引领，探索制度创新。依托三分三提专业化队伍建设，探索编外队伍员额制管理、市场化选拔、聘期制淘汰和职业化保障。年轻干部培育坚持培训与锻炼两手抓，通过试岗交流、上挂下派、项目攻坚等途径压担子。在干部选拔培养上，更突出高质量综合考核“指挥棒”，构建能上能下闭环链条，树立干事“风向标”，将干部使用、职级晋升、评先评优等资源优先向考核“一等”的干部倾斜。

坚持行求真务实之举

  坚持以“四个面向”为引领，切实把打破制约企业攀高发展的人才瓶颈、推动项目精准落地作为平望人才工作的需求导向。聚焦党管人才“书记项目”，围绕全镇重点产业发展需求和专精特新发展趋势，加快推动载体赋能，持续通过项目路演、政策宣讲会、重点产业紧缺人才调研等活动形成“为企业找人才，为人才找企业”的良性格局。进一步发挥人才经费效益，持续拓源社会力量的撬动效应，不断加速产业领军人才集聚，形成适应平望融入“一圈一带”发展格局的人才体系。

坚持守实事求是之要

  在党中央大兴调查研究的号召下，平望始终坚持实事求是的思想路线，以调研抓落实、用调研开新局，突出问题导向，深入一线推进组织工作，真诚倾听群众呼声，在巩固优化提升中不断提高抓落实的能力，持之以恒打造模范部门和过硬队伍，目前已形成相关调研成果3篇。着眼贯彻执行中的堵点淤点难点，组建文明城市、突出生态环境整治、国家卫生镇复审等专班，扑下身子干实事、谋实招、求实效，把党的光荣传统和优良作风融入全镇改革攻坚一线、服务群众前沿的火热实践。