自全区“江村·强基”交流培养工程实施以来，吴江高新区（盛泽镇）和八坼街道围绕“三个一线”要求，积极开展互看互学、跟岗锻炼等，通过基层党组织带头人立标杆、做示范，不断提振“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的精气神，强化基层干部队伍本领素质和梯队建设，以高质量党建助推乡村振兴发展。

互学互鉴 经验分享拓思路

  由两地组织部门牵头开展“江村·强基”工程挂职交流座谈，成长导师陈志明结合黄家溪村“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的经历，给大家上了一堂生动的党课，分享了乡村振兴、基层治理方面的经验以及转型发展方向。围绕所学所思，交流干部们结合实际工作说感受、找差距，交流各自在发展理念、工作方法上的心得体会。大家纷纷表示，会珍惜交流机会，尽快转变角色，在干中学、学中干，不断开拓思路、勇于探索实践，切实做到把责任扛上肩、把任务落到底，不断提升新本领、增长新才干。

边看边讲 实景调研深领悟

  近日，吴江高新区（盛泽镇）和八坼街道围绕“探索乡村农文旅融合发展新思路”主题联合开展互看互学活动，将干部教育学习搬到户外。在黄家溪村西景坊、党建广场，成长导师陈志明介绍了商会党建工作与乡村振兴互融互促的亮点做法，详细阐述了“红色引领·美美黄家溪”党建品牌建设以及“一站式”党群服务模式。在八坼街道新营村袁家桥自然村、党建小院，交流干部杨凡讲解了“水清、路净、岸绿、村美”的袁家桥特色田园乡村发展模式，分享了“心营红村”党建引领基层治理项目的内涵以及党建小院的特色功能。通过边走、边看、边讲、边学进行实景教学，将理论与实践紧密结合，进一步提升基层干部能力培养质效。

共进共勉 协同发展提质效

  吴江高新区（盛泽镇）和八坼街道建立常态化互培互学联动机制，成长导师、交流干部“面对面”沟通、“点对点”交流，秉持“工作地域相近、发展方向相通”原则，充分发挥优秀基层党组织带头人示范引领作用，全面提高破解难题、推动发展、服务群众的能力，为推进乡村振兴培养一支骨干力量。以党建为桥梁纽带，以干部交流强化跨区域交流学习，吴江高新区（盛泽镇）和八坼街道将进一步深化组织联建、队伍联动、资源共享、实事联办“四联”合作，全力搭建两地发展共谋、互融共进新路径。

交流干部感悟

  黄家溪村党委副书记 俞赟

  新营村人居环境之优美，积分考核之完善，党员教育之创新都给我留下了深刻的印象。他山之石，可以攻玉，此次学习让我积累了经验、开拓了视野、看到了差距，增强了抓本村发展的责任感、使命感和紧迫感，受益匪浅。

  新营村党总支副书记 杨凡

  美美黄家溪，处处是美景。黄家溪村重视乡村规划，将自然之美与人文之美、传统之美与现代之美有机结合。黄家溪商会通过“五大基金”，积极探索乡村振兴发展模式，走出了一条商会兴村的新路径。这些成功经验为我们打造“宜居宜业宜游”的美丽新营提供了方向。