八坼街道紧握大运河文化带建设和苏州大学未来校区入驻的核心机遇，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”激发敢为善为动力，以“江城汇讲·四讲两提升”主题活动为主线，为干部队伍建设擦亮政治底色、提升素质本领、激活干事动能，为擘画“运河科创学镇”高质量发展宏图愿景积蓄干部力量。

敢于常学常新

打造多样化学习课堂‍

  学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。八坼街道以平民化、接地气的学习方式，自上而下全覆盖开展党的二十大精神宣讲。一方面，通过党工委主要领导带头讲、班子成员赴挂钩村社宣讲、村社党组织书记面向辖区党员讲，增强街道机关、村社干部及基层党员的政治理论素养；另一方面，机关、条线、村社、学校、企业等多个单位组成“运河学‘声’”青年宣讲团，助力基层党员“学懂、弄通、做实”。用好用活基层党建阵地，打造立体式红色教育课堂。通过优化友谊村党群服务中心功能布局，建设新营村、直港村“党建小院”，发挥苏大暖“新”学镇驿站功能，更好地面向群众传播党的声音。街道新联会会长、非遗农民画传承人周鑫华结合党的二十大创作乡村振兴主题画作，生动展现党的领导下基层农村欣欣向荣的面貌。

敢于拼搏奋进

锻造高素质干部队伍‍

  八坼街道举办“8090”接力营暨年轻干部能力素质提升班，围绕文明城市创建、乡村振兴等重点亮点工作和干部能力短板弱项，将街道37位80、90后年轻干部分类纳入文明城市、乡村治理、信息写作三个训练营，同步邀请苏大未来校区新入职青年教师旁听共学。课程体系上，既有政治理论、党风廉政、政务公开等基础性课程，又面向三个训练营分别设置文明城市创建、农村人居环境整治、劣五类水体治理、组工信息写作等专题性课程。邀请区委党校资深讲师及区级相关职能部门业务骨干授课，采用课堂教学及现场教学相结合模式，提升年轻干部在实践中解决复杂问题的能力。积极开展“书记讲”“干部讲”，邀请街道党工委委员、村书记担任年轻干部成长导师，结合自身工作经验生动阐述身边案例，向年轻干部传授服务群众的方式方法。

敢于主动服务

助推心连心双向奔赴‍

  以商会成立为纽带，八坼街道精心推出了“党建惠企沙龙”系列活动，为“政商校企”共谋发展牵线搭桥。先后联动区公安局、区应急管理局、生态环境局、公积金中心、市注册会计师协会及注册税务师协会等多家单位，面向本地食品和大件运输企业、工业和纺织类企业累计开展3场专题宣讲，送政策、送服务到基地、进企业。业务骨干、党员先锋积极为企业答疑解惑，当好服务企业的“店小二”。同时，辖区企业也用实际行动反哺本地发展。佳禾食品工业股份有限公司在农创村搭建“大学小村智创未来”农学研旅创新基地；苏州翔楼新材料股份有限公司与新营村探索“生态管养”合作模式、助力石铁村“五美三优”自然村建设；苏州胜信光电科技有限公司、佳禾食品工业股份有限公司支持大学生参军带岗入伍，全力支持街道高质量完成新时代兵役征集任务。

  下一步，八坼街道将持续支持“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，坚定信念、踔厉奋发、实干奋进，以“干事+成事”的思维、“务实+扎实”的作风、“解题+破题”的方法，着力打造“运河科创学镇”精品亮点工程，为全面推进中国式现代化吴江新实践贡献力量。‍‍