七都镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大精神，坚定不移贯彻市委、区委推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的部署，以“江城汇讲·四讲两提升”活动为主线，牢固树立“敢为”导向，四向发力，激发干部队伍澎湃活力。

“书记讲”前端发力

吹响“敢”的号角‍‍

  以“江城汇讲·二十人讲二十大”“党的声音进万家”“领导干部上讲台”等主题活动为抓手，先后组织镇党委书记、村社区党组织书记分批分层分类开展党的二十大精神宣讲，用接地气、有温度的话语传播党的好声音，让党的二十大精神在基层走深走实。七都镇党委书记蔡建忠在隐读村宣讲二十大精神时结合七都乡村振兴工作实际，以《为全面推进乡村振兴而奋斗》为题，从江村“十大工程”、吴溇老街建设、浦江源太湖蟹生态养殖园区建设等方面展开，绘就“美美七都”蓝图。七都社区党总支书记周洁琴在吴越名苑小区组织了一场别开生面的“板凳讲堂”微宣讲活动，通过互动的方式，把“精神”揉细，结合党员“亮身份、包楼道、作表率”小区治理模式，发挥党员的先锋模范作用。‍

“干部讲”持续用力

扛起“敢”的担当‍‍

  一是依托培训班载体，高标准集中学习充电。组织开展2022年度镇青年干部培训班、新招录人员培训班，紧扣年轻干部的所思所盼所需，开展主题辩论赛、调研成果路演汇报，为镇年轻干部搭建相互交流、互学互促、共同提升的平台。二是建立“成长导师”结对机制。邀请政治素养高、业务能力强的党员干部担任“成长导师”，与年轻干部结对，充分发挥“传帮带”作用，帮助年轻干部成长成才。定期开展“七都青年与人大代表政协委员面对面”活动，引导年轻干部提升基层治理能力。三是“一线蹲苗”助力成长。将年轻干部教育培养融入疫情防控、控违拆违、乡村振兴、文明城市创建等中心任务，组建“产业提质增效”“江村综合提升”“违法建设治理”“既有房屋安全整治”等专班，为年轻干部压担子搭平台，鼓励年轻干部保持干劲、闯劲，勇于担当作为。‍

“青年讲”靶向施力

锚定“敢”的目标‍‍

  依托“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践系列活动，开展“青春礼赞新时代、青年追梦复兴路”“青年讲师团走进七都”等青年宣讲活动。组织青年五四奖章获奖代表分享与党同心、听党号令、跟党奋斗的青春历程，展现当代青年热爱祖国、勇挑重担、赤诚奉献的精神风貌。依托浦江源、稽五漾等特色节点，探索“田间一刻钟”“美丽庭院微课堂”等党课新形式，全面打造“家门口”党员干部教育新模式。集中开展全镇年轻干部谈心谈话，累计举办集中、个人等形式谈心谈话150余场次，250余名年轻干部完成谈话，收集各类问题、建议意见30余条，教育引导全镇年轻干部自觉践行“清慎勤”优良作风。‍

“人才讲”双向借力

坚定“敢”的信心‍‍

  七都镇深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党管人才原则，认真落实区委组织部的部署要求，以打造工业强镇为抓手，全力构建“企业招才+中介荐才+大赛汇才”三轮驱动工作格局。关键指标再创佳绩，国家级有效申报10项，同比增加100%，进入省“双创人才”面试答辩4人，进入面试答辩人数占全区比重达1/4，创历史新高，新增市姑苏创新创业领军人才和吴江区创新创业领军人才各1人，国家级博士后科研工作站1家（江苏凯伦建材股份有限公司）。项目储备提质增效，全年“双招双引”项目认定10个，精英周落户项目5个。常态化举办“才聚太湖 创赢未来”高层次人才项目路演，由七都镇推荐的张松项目获苏州青年创业专项赛一等奖。‍

  下一步，七都镇将紧紧围绕党的二十大精神要求，不断树牢“敢为”导向，做优擦亮七都镇干部教育培训品牌，赋能干部教育培训高质量发展。‍