今天（3月2日），区委组织部召开推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”务虚会，就组织部门推进落实“四敢”要求进行谋划部署。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席会议并讲话。

  杨斌强调，提高站位守正创新，将“四敢”体现到思想认识的深度上。立足更高站位，把组织工作融入到吴江发展新征程，深入思考形势发展变化对组织工作带来的机遇和挑战，在助力吴江高质量发展中展现组工精彩。坚定理想信念，抱定不达目标不罢休、越是艰险越向前的信念决心，拿出更多时间和精力抓重点、推亮点、出新点。坚持守正创新，既要一以贯之抓好理论武装、基层党建、干部队伍建设、人才工作等“传统业务”，又要改革创新抓好服务发展、助企纾困等“新兴业务”。

  系统谋划狠抓落实，将“四敢”体现到推进工作的精度上。在推动干部敢为善为上下功夫，深入研究基层干部队伍存在的共性和个性问题，主动查摆“不敢”的原因，明确促进“敢为”的路径方向，持续强化思想教育、突破固化思维、落实激励保障。在建强基层战斗堡垒上求突破，进一步丰富、拓展“融入式党建”内涵，持续夯实基层工作力量、严密基层组织体系，为基层减负增能。在激发人才创新创业上出成果，凝聚党管人才合力，聚力高水平载体创建，全力构建人才发展更优生态。

  敢于担当善于作为，将“四敢”体现到干事创业的热度上。“敢”字当头善作为，大力发扬“安专迷”精神，筑牢业务知识储备，提升“八项本领”“七种能力”，带头发扬斗争精神，敢想敢为、能为善为，不断汇聚起干事创业的磅礴力量。“干”字为先重落实，以马上就办、办就办好的标准，紧抓快干、狠抓落实。“优”字为要提质效，坚持更高标准、更严要求、更实作风，争唯一、创第一，全面提升组织工作质效，打造更多“组工精品”。

  会上，区委组织部各科室围绕践行“四敢”的工作思路和创新举措、针对前期推进“四敢”相关座谈会上征集反馈问题建议的对策措施等方面开展交流发言。