区市场监管局依托“吾家青柿”青年干部教育品牌，扎实推进“江城汇讲•四讲两提升”之“‘青柿’心向党，担当善作为”青年说系列活动，聚焦青年讲发出“后浪”强音，全面营造比学比讲、善学善思的浓厚氛围，不断激发干部担当作为和干事创业的热情，提升干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，打造敢为善为能为的高素质专业化市场监管干部队伍。

政治建设引领

激发“敢为”干事热情

  绘好政治引领“路线图”。局党委高度重视政治理论宣讲，围绕党的二十大精神，以专题党课、心得体会交流等多种形式，开展活动20次，激励年轻干部深学争优、敢为争先、实干争效，在知行合一中提高政治站位。传递党风廉政“最强音”。局党委书记、局长刘峥围绕“修好‘清慎勤’，争做忠诚干净担当的市场监管干部”这一主题上好廉政党课，要求广大市场监管年轻干部强化政治意识、底线意识、敬畏意识、纪法意识，树立新时代市场监管干部求真务实、奋发进取、清正廉洁的良好形象。增强干事担当“内动力”。以宣讲党的二十大精神为核心，以青年说主题活动为主线，以市监青年干部为主角，举办主题演讲赛、课题汇报会，采用情景剧、相声、大合唱等多种形式，为年轻干部立足岗位讲述成长故事、展示青年风采提供舞台。

交流互动创新

提升“善为”创业水平

  互学互鉴业务“引路”。积极拓展干部教育培训覆盖面，以全局重点工作为抓手，定期开展成长分享会、工作交流会，全力打造青年干部分享交流平台，不断扩大“江城汇讲•四讲两提升”活动影响力。专业培训素质“提能”。聚焦省局“双稳双提”工作主线，围绕省食品安全示范城市创建，以专题培训、现场教学、互动提问等方式，让年轻干部在实战点评中集思广益、取长补短、开拓创新。赶超突破全面“塑才”。鼓励年轻干部积极参与市、区各类宣讲活动，充分展现市场监管干部奋发向上的风采和活力，树立争先创优目标追求，一名优秀年轻干部获评吴江区“先锋青年讲师”宣讲比赛优胜奖。

实践应用锤炼

强化“能为”本领担当

  “导师帮带”零距离。建立“1+N”成长导师机制，以思想引导、业务学习、能力培训、作风表率为抓手，导师定期开展业务交流、谈心谈话，着力提高年轻干部政治能力和业务能力，搭建年轻干部成长“快车道”。“实景演练”强技能。开展实战训练、实践学习等活动，局领导带领年轻干部进商超、农贸市场、餐饮企业，针对实战检查中发现的问题交流探索，不断提升发现问题、解决问题和应急处置能力。“一线练兵”压担子。鼓励支持市监年轻干部进企业、社区和校园，充分发挥自身专业所学，开展食品安全、特种设备维护等多类安全教育讲座，强化履职担当，在真学真讲真练中淬炼市监年轻干部过硬本领。

  下一步，区市场监管局将把“四敢”精神贯穿到干部队伍建设全过程中，持续做优做强“吾家青柿”青年干部教育培训，擦亮“江城汇讲·四讲两提升”活动品牌，以奋发昂扬的工作状态和扎实进取的工作作风，为开创中国式现代化吴江新实践贡献更大市场监管力量。