人勤春来早，奋进正当时。新年伊始，全区上下吹响了担当作为、阔步向前的号角，桃源镇党委及各级党组织奋力凝聚“主动担当、奋勇争先、提职增能”的精神内核，切实以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的率先姿态，争当吴江高质量发展的“先行军”。

以“敢”促“干”

跑出经济发展加速度

  召开全镇重点项目推进会，以“敢”字为先开新局，推动产业重点项目建设。持续推进产业更新和低效工业用地整优提升，引导更多企业加入“智改数转”行列，加快培育“专精特新”潜力企业群，推进创新发展、产业转型，强化招商引资，逐步提高产业层次，优化产业结构。坚持生态优先、绿色发展，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，积极探索生态优势转化，抓紧抓好突出环境问题整改。牢固树立服务企业就是服务发展的理念，发挥“店小二”精神，提振企业发展信心。常态化开展企业走访，为企业送政策，解难题，办实事，疏通企业在土地、规划、技改等方面的发展堵点，完善相关政策、制度，当好发展“服务员”。

以“敢”立“为”

激活队伍建设内生力

  坚持“以实绩论英雄”，贯彻落实大力发现培养选拔优秀年轻干部实施意见，实行组合式培养，制定村干部考核办法，聚焦重点工作，准确评价工作实绩。注重干部考察与高质量发展考核、重点工作推进相结合，用好日常考察“指挥棒”，发挥激励约束“活效应”。深入实施干部培养计划，建立后备干部人才库，从岗位、专业等不同维度建好各类别干部“蓄水池”，切实增强干部调配科学性、统筹性和规律性，多措并举让干部“敢为”有方法、有底气、有冲劲。

以“敢”树“责”

奏响担当作为主旋律

  一地一域的发展，作风是关键性因素，桃源镇在全面贯彻“四敢”要求中大力弘扬“清慎勤”作风，把激励党员干部干事创业贯穿监督执纪工作全过程，把调动一切积极因素作为出发点和落脚点，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”，推动形成领导为干部担当、机关为基层担当、政府为企业担当的“担当生态链”，激励广大干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、攻坚克难，全力营造风清气正、干事创业的政治生态和良好环境，推动“四敢”精神在桃源全面成势、蔚然成风。

  桃源镇将深入贯彻落实“四敢”精神，立足高质量发展主旋律，保持奋斗姿态，激发干事活力，奏响实干强音，以新的气象造就桃源发展新优势。