开栏语：以讲促学强本领，以学促干增实效。为深入学习贯彻全市、全区推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神，激励广大干部以“四敢”精神凝聚干事创业合力，对“江城汇讲·四讲两提升”主题活动启动以来开展情况进行盘点总结，教育引导广大干部永葆“探索者”的姿态和“挑大梁”的自觉，在推进中国式现代化吴江新实践中展现新担当新作为。即日起，吴江党建推出“江城汇讲回眸”专栏，集中展示一批有特色、有亮点、有成效的经验做法，全面营造敢想敢干、奋勇争先的发展氛围。本期为大家推送区应急管理局。

  2022年以来，区应急管理局通过抓理论促学习、抓业务促安全、抓梯队促提升，做优做特“四讲两提升”主题活动，全力讲好应急故事，让安全之声飞入寻常百姓家，为全面推进中国式现代化吴江新实践贡献应急力量。

抓理论促学习

在深入一线中讲好为民初心

  坚持以党建红引领应急蓝，积极探索理论宣讲新路径，在入村入企中推动党的创新理论成果落地生根、开花结果。区应急管理局党委书记、局长郑屹多次走进全区重点企业，以企业员工喜闻乐见的方式开展党的二十大精神专场宣讲，引导优质企业发挥榜样力量和示范效应，辐射带动全区更多企业健康发展。依托“5·12”和“10·13”等防灾减灾宣传重要节点，深入社区开展专题宣传，参与云直播线上启动仪式、电台互动访谈等活动，印发宣传册20000余份、宣传画300套，服务群众超14000人次，打通阵地宣传“最后一公里”，让群众切实感受到应急部门的“温度”与“热度”。

抓业务促安全

在服务一线中讲深实干笃行

  主动下沉服务基层，深入一线服务企业，累计开展“百团进百万企业千万员工”活动95场次，引导一线执法员在严格执法的同时送安入企、送策上门，以安全生产事故、常见风险点为例为企业“精准把脉”，现场讲授新《安全生产法》、悉心解读政策法规，多管齐下构筑安全屏障。打好安全宣讲组合拳，组织动员企业负责人积极开展“一季一课”安全宣讲，落实“班前班后5分钟”岗位安全培训，累计参与企业1156家、班组4699个，服务一线岗位员工64750人次，全面压实企业第一责任人责任，激活企业安全发展新动能。

抓梯队促提升

在融入一线中讲活青春使命

  聚焦锻造一支本领过硬、素质过硬的专业化年轻干部队伍，以搭建比学比讲平台为抓手，开展“应急先锋”青年讲师选拔赛，鼓励青年讲师站上讲台，围绕行政执法、应急处置、防灾减灾等业务，立足岗位实际分享切身体会，让年轻干部在研讨交流中碰撞思想，激发干事创业内生动力。加强“线上+线下”融合培养，开设“安全宣教云课堂”微信专栏，推动青年业务骨干化身安全讲师，以“小切口”讲述“大安全”，累计开展9期专题讲座，讲解高处作业、委外作业、用电安全等重点模块知识，在真学真讲中淬炼年轻干部过硬本领。

  下一步，区应急管理局将以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神担当作为，持续擦亮“四讲两提升”活动品牌，推动应急干部实现政治能力和专业能力双提升，在新的赶考路上传递安全最强音、彰显应急新作为。