“人才是第一资源”，为进一步营造近悦远来的人才生态，吸引更多优秀人才来吴创新创业，吴江开发区人才办围绕“平台+舞台+擂台”“引才+育才+爱才”“产品+作品+人品”“专业+敬业+乐业”“知心+暖心+用心”五大模块系统谋划、统筹合力，加快推动各级各类优秀人才高质量集聚。

“平台+舞台+擂台”

  作为吴江经济发展的主战场、开放创新的主阵地，吴江开发区努力为人才企业搭平台，鼓励人才企业上舞台、打擂台，实现“政府搭台，企业受惠”，奏响政校企合作新乐章。通过深化产教融合等手段，提高企业科技创新能力和技术研发能力，促进高质量发展。要用人才“第一资源”赋能创新“第一动力”，把各项重点任务抓具体、抓深入、抓到位，不断塑造发展新动能新优势。

“引才+育才+爱才”

  紧抓数字经济发展机遇，大力实施创新驱动和人才优先发展战略，纵深推进区人才创新创业“55352”工程，择天下英才而用之。“引才、育才、爱才”是人才队伍建设的重要抓手，引进与培养，如鸟之两翼、车之双轮。持续探索更灵活、更高效、更有吸引力的引才机制，用最好的服务集聚人才、最优的环境吸引人才、最大的诚意留住人才。

“产品+作品+人品”

  以创新为第一发展要素，将技术攻关做好，把产品质量做好，不断培养“作品意识”“精品意识”。坚定走好专精特新发展之路，聚焦创新赋能本地产业转型升级，持续加大产业链、供应链创新，不断提升广大中小企业的创新力与核心竞争力，不断为构建新发展格局、巩固壮大实体经济根基贡献创新力量。

“专业+敬业+乐业”

  打造专业化的人才服务团队、培养敬业的人才服务意识，让人才安居乐居宜居。持续完善人才资助政策，做好政策兑现服务，确保人才政策真正落实到位。继续发挥企服中心的作用，打造一站式人才服务“全链条”，“让数据多跑路、人才少跑腿”。同时，抓住“环太湖科创圈”“吴淞江科创带”建设重大机遇，推进开发区国际创新社区建设，真真正正地提高人才幸福感、获得感。

“知心+暖心+用心”

  持续完善人才服务和激励政策，积极打造“人才融服务”金字品牌。以服务知心暖心贴心为宗旨，让人才放心安心顺心。以“服务保障”为关键因素，继续丰富人才服务的内涵，常态化开展科创企业“人才融享会”，组织形式多样的“人才会客厅”活动，打造更加舒心的人才发展空间，解决人才关心的“关键小事”，构建全方位、多层次、便捷化的人才服务保障体系，切实做到让人才引得进、留得住。

  新的一年，吴江开发区将紧紧围绕全年目标和重点任务，奋力抓好关键指标，做好人才服务。以政策引领，加速集聚人才创新动能，让更多的人才在开发区这片热土上“追梦”“筑梦”“圆梦”！