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书记项目巡礼丨震泽镇:党建引领汇聚合力 赋能基层社会治理提质增效
来源: 震泽镇组织人事和社会保障局       发布时间:2023-01-11 23:39

  2022年,震泽镇把加强党的领导和党的建设贯穿乡村治理全过程、各方面,充分发挥党组织和党员先锋模范作用,深挖服务群众潜力,以党建引领抓实四个“强化”,将基层党组织政治优势、组织优势转化为基层社会治理效能,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

强化党建引领

夯实基层根系

  震泽镇聚焦政治建设,注重发挥基层党组织对基层社会治理引领作用。一是建强党建根系。充分发挥党建“轴心”作用,聚焦“根系工程·頔塘花开”党建项目,以“1+3+27”为抓手,落实1项“数字赋能、基层治理”书记项目,开展“頔塘花开”“评星定级”“小院生根”3项“根系工程”重点任务,建立27个农村党建领衔项目,全面激活基层“神经末梢”,深挖服务群众内在潜力,让党的组织“根系”厚植基层沃土。二是抓实理论学习。为方便党员群众学习党的二十大精神,结合党建小院等红色阵地打造6个“震好学·乡间课堂”,将党课宣讲由教室搬到乡间。在“今日震泽公众号”上开辟“震好学·微党课”专栏,不断创新党的理论学习形式,把党的二十大精神贯彻落实到第一线,有效夯实基层党建根基。三是汇聚发展合力。实施震泽镇党建领航工程,以“党建+金融”为乡村振兴注入金融活水,与中国建设银行苏州长三角一体化示范区分行党委签署“党建共建暨全面合作协议”,“乡村振兴金融实践基地”在震泽挂牌,建立起政银互动、党建联动、合作共赢机制,深化打造田园牧歌等红色矩阵,推进党建赋能乡村振兴新动力。四是创新工作机制。建立党建责任考核标准体系,开展基层支部评星定级,推进“1357”工作法,完善四议两公开,落实基层组织“常态化体检”,探索“负面清单”,实现党建引领基层治理闭环管理,推动村干部权力无缝隙监管,形成责任分工明确、职责任务清晰的基层组织结构。

强化多网融合

赋能精细管理

  震泽镇以指挥平台助力科学决策,以系统思维助力基层治理,合力推进“共建共治共享”基层党建治理新格局。一是多网融合添动能。优化完善综合网格建设,配备“1+5+1”服务管理团队,依托“一标三实”信息数据应用进行采集核实数据20248条,受理有效工单2.1万余件。积极推进“区域化党建、协商共治、志愿服务”三大平台建设,配置226名“海棠先锋”融入基层治理,抓实镇、村、组三级管理,持续推动基层党建网、民生服务网、社会治理网三网融合,全面提升党建引领基层治理整体成效,实现服务群众“零距离”。二是数据先行增效能。震泽镇结合本地实际积极打造一体化数字治理平台,围绕“1+4+N”有效整合基础模块、不断完善特色模块,有效将党建引领、审批服务、网格管理、综合执法、联动指挥、河长联动等模块有机整合,充分发挥智慧治理中枢功能,形成管理扁平化、服务网格化、工作信息化的社会治理新格局。三是科技助力挖潜能。利用执法平台大数据分析功能,有针对性普法宣传,精准定位受众,变“末端执法”为“源头预防”。建立“路长陆巡+监控定点巡+无人机空巡”立体化巡查模式,以科技赋能,实现巡查全覆盖。同时牵头公安党组织建设人像识别对比系统,在主要出入口安装监控设施,通过数据共享、数据比对、自动预警,推进流动人员有序管理,构筑起安全屏障。

强化人才支撑

提升治理效能

  干部和人才是基层治理的骨干力量和关键所在,震泽镇多措并举,积极推动“以才兴震”。一是系统化滴灌育才。发布《“江城汇讲 师俭学堂”干部教育培训实施方案》,建立“领导干部上讲台”“村书记论坛”“青年大讨论”“星期五课堂”“午间充电站”等一系列干部选育管用的相关工作机制,进一步加快基层干部队伍建设,为基层治理提供有力人才支撑。二是精准性定位用才。用好乡土人才职称评定政策,拓展乡土人才评定高级职称路径,破除唯学历、唯论文限制,畅通乡土人才职业发展道路,同时以党建引领推动“互联网+”为乡村经济赋能,奋力拓展乡村产业转型新路径。三是高品质保障留才。强化“线上+线下”点对点辅导申报,专人协助乡土人才申报材料完善,定期分享农技知识,农忙时节邀请专家提供技术指导,最大限度让乡土人才享受人才红利,让乡土人才成为助力基层治理推动乡村振兴“动力源”,同时做好宣传,吸引优秀乡土人才到党组织内,截至目前震泽获评乡土人才内中共党员数量占比已达34%。

强化资源整合

汇聚发展合力

  震泽镇充分整合基层资源,推动村企“共治共建共享”,不断汇聚高质量发展合力。一是村企结对,共同战疫。以党建为纽带,按照“就近结对”原则,48家企业党组织与27个村(社区)结对,发动企业志愿者200多人,形成“平战结合、灵活转换”,实现经济发展和疫情防控“两手抓”“双推进”。二是融“新”聚力,携手治理。扎实推进“荣耀新锋”工程,建立外卖、快递群团组织,开展党建融入三项行动,打造红色直播间,弘扬“震能量”。依托海棠新发现,引导外卖、骑手、快递小哥积极参与基层治理、产业发展、疫情防控,切实提升新业态新就业群体党建工作质效。三是党建共促、助力发展。选优配强农村党组织书记,推动中国江村特色田园乡村带建设,通过腾退、招引、导入,布局新业态,打造集聚区。推动基层党员主动作为,评选“美丽庭院”“乡风文明户”“党员示范户”等做法,调动广大党员参与文明城市、人居环境整治等中心任务,共绘美丽乡村崭新画卷。

  震泽镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以实际行动贯彻落实党的二十大精神,把开展融入式党建“书记项目”作为促进中心工作、提升基层社会治理效能有效抓手,聚力彰显政治引领高度、提升基层治理精度、强化人才支撑力度,构建新时代共建共治共享基层治理新格局,奋力开启高质量发展新征程。