今天（12月20日）上午，“扬青春之帆 起奋斗之航”吴江区年轻干部锤红实训营结业仪式暨调研成果汇报举办，对为期一个多月的集中学习和实践调研进行全面总结回顾、调研成果展示，为年轻干部走好成长道路指明了方向、理清了思路、明晰了目标，让青春在全力打造“创新湖区”、建设“乐居之城”，全面推进中国式现代化吴江新实践中展现更大担当和作为。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席结业仪式并讲话，区委组织部副部长、老干部局局长沈志勇主持结业仪式。
杨斌对锤红实训营全体学员为期一个多月的集中学习和实践调研给予充分肯定，希望年轻干部深学细悟笃行党的二十大精神，自觉把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力，不断提升“八项本领”“七种能力”。
杨斌要求，要怀抱梦想，脚踏实地，砥砺淬炼对党忠诚的政治品格。年轻干部要把理想信念作为终身课题，在学思践悟党的二十大精神中坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，勇做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，多到艰苦岗位、基层一线去墩苗历练。要学会向榜样看齐，主动汲取奋进力量，把担当奉献作为成长的价值追求。要在干事创业中解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，在群众工作中多一些暖心的举措、关怀的话语、耐心的解释，做群众心中“有温度”的干部。
杨斌提出，要敢想敢为，善作善成，助力展现中国式现代化的吴江图景。年轻干部要完整准确全面贯彻新发展理念，自觉把本职工作放到发展大局中去思考谋划、审视推进，在抢抓重大战略机遇中展现更大担当和作为。要始终保持“时时放心不下”的责任感，鼓足“挑重担、扛重责”的精气神，为吴江高质量发展再添新动能、激发新活力。要用无畏担当直面风险挑战，在攻坚克难中打造自身过硬素质和厚实功底，不断提升自身的抗压能力和解困能力。要始终保持奋发有为的精神状态，努力锤炼担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本领，争做新时代“劲草真金”型年轻干部。
杨斌强调，要勤学善思，笃行不怠，牢固树立清正廉洁的良好形象。年轻干部正处于人生进步的“黄金期”、事业发展的“上升期”，只有对自己高标准、严要求，才能在实干中砥砺奋进，在奋斗中磨砺成长。要常怀本领恐慌，保持“空杯”状态，积极拓宽横向知识面，有效提升纵向认知度，在知行合一中不断提高解决实际问题、处理复杂局面的能力本领。要立足本职岗位，认真履职尽责，确保把“大事”做好，把“小事”做细。要扣好人生“每一粒扣子”，自觉践行“清、慎、勤”的优良作风，做到严以律己不乱为、坚守底线不逾越，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
结业仪式上，锤红实训营总营长、区委统战部查慎初代表全体学员作了学习小结，回顾总结了学习实践生活，展望今后努力方向和奋斗目标。
此次锤红实训营从全区调训160名“95后”优秀年轻干部，设立基层治理、乡村振兴、产业经济、城乡建设四个主题实训营，通过为期一个多月的集中培训和实践调研，全体学员圆满完成了学习培训任务，应该说受益匪浅、收获颇丰，既开阔了视野、丰富了知识，又增进了友谊、激发了干劲。下一步，我们将以此为新起点，鼓足奋斗激情，锤炼干事本领，为吴江高质量发展贡献青春力量、绽放绚丽之花。
为进一步激发年轻干部的青春活力和干事热情，结合“四讲两提升”主题活动，以“江城汇讲·青年讲”为主题，2名优秀学员作了精彩演讲。
孙艺 汾湖高新区（黎里镇）《让青春在新征程上绽放绚丽之花》
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。新时代是大有可为的时代，年轻干部只有把“想为”“敢为”落实到“善为”上，才能练就“有为”，我们将积极适应基层治理新要求，既着眼数字赋能，又贯彻基层减负，牢牢把握基层治理新导向。站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点上，我们进一步锤炼过硬本领，坚决践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，埋头苦干，勇毅前行，努力向时代交出“天将降大任于斯人也”的全新答卷。
殷正扬 苏州农村商业银行《新时代的筑梦路》
通过结合自身作为一名金融从业者的经历，从乡村振兴、科创金融、绿色发展、应用场景等角度，回顾了全方位金融服务助力长三角一体化高质量发展的奋斗历程；同时，立足科技赋能、数字转型、产业集群、多元化融资、政产学研用等方面，展望了金融深度融合持续助能提效，供给源源活水的远方征程；代表新时代年轻干部，表态落实党的二十大精神，加强干部斗争精神和斗争本领养成，鼓舞在新时代新征程的筑梦路上，踔厉奋发，勇毅前行。
调研成果汇报
作为“四个一”行动计划中的一项重要内容，四个实训营分别围绕基层治理、乡村振兴、产业经济、城乡建设四个主题下沉一线开展实践调研活动，摸清现状实情、找准问题短板、提出对策建议。会上，4位学员代表依次作了调研成果汇报。
基层治理实训营
《关于党建赋能新业态新就业群体融入基层治理的思考与建议——以太湖新城主城区外卖行业为例》
近年来，活跃的市场经济催生出大量如快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，他们是助力城市发展的新生力量，但同时也面临着党建基础弱、服务保障弱、作用发挥弱等突出问题。因此，我们选取太湖新城外卖行业作为调研对象，通过向骑手发放调查问卷、走访座谈相关部门组织负责人、实地考察邻暖驿站等方式，深入了解当前党建赋能新业态新就业群体融入基层治理的现状以及存在的困难，并提出相应的对策建议。
乡村振兴实训营
《发展壮大集体经济 激发乡村振兴活力——吴江推进村级集体经济发展的思考和建议》
立足吴江建设“农业强、农村美、农民富”的新时代鱼米之乡目标，结合吴江村级集体经济发展的积极探索和生动实践，我们分析了吴江在推动村级集体经济发展中面临的挑战和不足，并从拓宽集体经济增收路径、促进资金土地人才等要素流通和完善管理体制机制手段三个方面提出思考和针对性建议。
产业经济实训营
《打造“专精特新”集群成长的“吴江雁阵”——吴江区建设“专精特新总部基地”的思考和分析》
立足党的二十大报告提出的“支持专精特新企业发展”要求，我们从政府重视、贡献显著、发展阻力和战略叠加、基础雄厚、规模初显各三方面深入分析吴江建设“专精特新总部基地”的必要性和可行性，并就吴江打造主题明确、特色突出、高端集聚的“专精特新总部基地”提出出台完善政策规划、构建专业招商格局、强化产业创新集聚、打造可持续发展模式四方面思考和建议。
城乡建设实训营
《以“心”焕新——助力老小区改出新生活》
老旧小区改造是城市更新的重要组成部分，也是一项重大的民生实事工程，对保障社会稳定、提升城市风貌、促进经济发展都具有重要意义。随着居民生活品质要求和精神文化需求的日益增长，老旧小区改造要求也进一步提高。结合对现存问题的调研与分析，我们从群众参与、规划布局等五个方面提出解决对策，围绕贴心、慧心等“五心”深入思考，探索共建共治共享的吴江样板。
结业仪式上，区委党校常务副校长、区行政学校校长钱晓明宣读了锤红实训营优秀学员表彰决定，主席台领导为优秀学员代表颁发荣誉证书。据了解，此次优秀学员评选采取“学员互评+组织考评”相结合的方式，对全体学员在培训期间理论学习、互动交流、实践调研等情况进行综合考评，最终评选出20名优秀学员。
吴江开发区、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、东太湖度假区（太湖新城）组织人事部门主要负责同志，各镇党委组织委员，各街道分管负责同志，部分区级机关、企事业单位分管负责同志及成长导师参加。
此次培训虽已画上圆满句号
但新的征程才刚刚开始
全体锤红青年
要起而行之，奋楫而上
深入学习贯彻党的二十大精神
以奋斗姿态当好时代答卷人
为吴江高质量发展贡献智慧和力量
