为深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央和省、市、区委关于年轻干部工作要求，持续深化“年轻干部一线淬炼”计划，帮助新一批实践锻炼干部尽快进入角色，今天（12月16日），全区年轻干部实践锻炼启动会召开。区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌出席会议并讲话。区委组织部副部长、“两新”工委书记徐恒主持会议。

  杨斌要求，把握战略意义，深刻理解为什么而奋斗。抓好根本大计，为党的事业锻造栋梁之材。实践出真知、长真才，是培养年轻干部最好的课堂，要在墩苗、压担、实战中把优秀年轻干部源源不断地练起来、选出来、用起来。聚焦薪火传承，为吴江发展打造“热血尖兵”。年轻干部要以“跳出吴江看吴江、跳出部门看部门”的视野格局，站在更高、更大、更广的坐标系中找准定位。勇挑时代重担，为铮铮誓言书写“青春答卷”。实践锻炼作为发现培养年轻干部的重要途径，要把“新苗”尽早“墩下去”，熟悉、适应基层，了解、走进群众，根扎得深了，将来才能长得高、长得直、长得壮。

  杨斌指出，用好一线战场，学习掌握如何去奋斗。要站稳一线，实干担当。“实践锻炼”重在“一线”、贵在“实干”，要用“铁肩膀”把担子挑起来，用“铁脚板”把“真经”取回来，以一域精彩书写全域精彩。要加强学习，迅速融入。自觉走好新时代党的群众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，当好“民情调研员”，写好“民情日记”，读好读懂基层大地、人民群众这本“无字之书”，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要戒骄戒躁，不逾底线。始终保持应有的清澈和纯粹，保持定力、戒骄戒躁，崇德修身、行稳致远，把心沉下来、身子俯下来，拧紧世界观、人生观、价值观的总开关。

  杨斌强调，坚持齐抓共管，确保怎么有人接续奋斗。要懂得“搭梯”“压担”。接收单位要把年轻干部当成自家人，不能把实践锻炼当成“走过场”“意思意思”，要结合干部专业背景、工作经历、自身特长安排工作，分实工、压实担、尽实责。要加强联动管理。选派单位、接收单位要和干部本人保持常态联系，加强对干部思想动态和表现情况的跟踪了解，及时做好关心关爱，组织部门要采取适当的形式进行调研和考察，掌握干部现实表现。要统筹“育选管用”。各单位要抓好机关、事业、国企各支队伍，抓好选调生、公务员、定岗特选人才等重点对象前三年“黄金期”，把年轻干部的各项优势充分调动起来、激发出来。

  区实践锻炼接收单位和派出单位代表发言

  东太湖度假区（太湖新城）组织人事和社会保障局局长谭燕：

  作为接收单位，将用好政治历练“压舱石”，办好基层磨炼“成长礼”，耕好急难考验“墩苗田”，做到全过程资源支持、全方位关心关爱、全周期协同配合，让年轻干部干事有平台、服务有保障、日常有关爱，确保实践锻炼工作下真功、见实效。

  区城市管理局党委书记、局长王明辉：

  将全力解决好年轻干部后顾之忧，坚决避免干部“两头跑”“两难顾”情况，让干部能安心生活、尽心工作、舒心学习。加强与接收单位联系，突出“一线、实干、实绩”导向，全方位了解年轻干部在职在岗、履职尽责、学习锻炼等情况，激励年轻干部担当作为建新功。

  2021年选派实践锻炼年轻干部代表发言

  区水务服务中心排水科科长顾昕：

  实践锻炼不是镀金，不是享受，要多干实事，干好实事。面对群众工作会遇到层出不穷的新情况、新问题，通过及时调整思维方式，适应从监管部门向被监管对象工作的转变，学会利用最有限的资源解决最棘手的难题，在实践中学真知、悟真谛、长本领。

  新选派实践锻炼年轻干部代表发言

  区长三角一体化发展研究中心办事员王源：

  定会牢牢把握本次挂职锻炼的珍贵契机，以坚定的信心和饱满的热情，为思想“充电”、为精神“补钙”、为工作“加油”，以更宽肩膀、更强心脏勇挑重担、勇担重责，在基层一线淬炼本领、磨砺意志、锻造品格，在新的工作岗位上努力展现青春担当。

  七都镇组织人事和社会保障局办事员高郁惠：

  实践锻炼是难得的机遇和挑战，丰富知识、累积经验、提升能力是一方面，更重要的是将实践锻炼所获得的学习成果转化为促进高质量发展的工作成效。将以此为目标踔厉奋发、笃行不怠，用青春的彩笔绘写答卷，向组织交出漂亮的成绩单。