为深入贯彻落实区委区政府关于综合考核的决策部署要求，结合“市考”指标推进情况，进一步压紧压实责任，落实冲刺提升举措，今天（12月10日）上午和下午，我区召开两场高质量发展综合考核工作专题推进会。区委常委、组织部部长、考核办主任杨斌，区委常委、副区长钱宇出席会议并讲话。

  副区长陈建忠、沈伟江、孙俊良参加上午第一场会议，并作点评部署。29家指标责任单位和各区镇（街道），围绕55项“市考”共性指标，逐项研究年前攻坚举措，逐一过堂年底预期目标。

  杨斌指出，当前正值年末岁尾关键时期，综合考核工作收官在即，要以“拼”的状态、“冲”的姿态决战决胜，正确对待考核中发现的问题，正视指标上产生的差距，对照考核体系和方式，全面研究、及时梳理，找到推动指标进位的“最优解”，为年终考核得分“最大化”奠定基础。

  坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，认真对照“市考”结果反馈，深入查摆不足、认真剖析根源，全力以赴补短板，坚持不懈固底板，精益求精锻长板，时刻关注指标动态进展，把准考核评价的切入点和关键点，以“最实举措”实现争先进位。

  把握年终冲刺“窗口期”，倒排时间节点、层层压实责任、抓紧对标找差、抓实整改措施，以每个指标的提升支撑整体排名的进位。各指标责任单位和区镇（街道）要强化责任意识，主动担当作为，加大指标任务落实力度，迅速凝聚全区综合考核“最强合力”。

  钱宇表示，进入综合考核决战决胜的冲刺阶段，必须要进一步认清形势、提高认识，加强对指标口径、范围和内涵的研究，做到精准施策、靶向发力。全面剖析当前高质量考核指标中存在的突出问题，重点分析落后指标，着力提升中游指标，巩固优化靠前指标，切实以数据找差距，以监测推落实，以考核促实效。尽快转变工作理念，强化上下沟通衔接，各部门之间、部门板块之间要加强协同配合，形成工作合力，尽最大努力推动各项指标再上一个新台阶。

  会上，通报了2022年度部分“市考”共性指标前三季度监测情况。

  “市考”共性指标相关责任部门负责同志、职能科室负责同志，各区镇（街道）高质量发展绩效评价考核负责同志参加会议。