今年以来，区人社局以党的二十大精神为引领，聚焦保障和改善民生，紧扣“融”耀新锋工程总体部署，面向快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者实施“三个一”暖“新”关爱服务行动，推动解决新就业形态劳动者的急难愁盼问题，把党的工作向新业态延伸，全力助推新业态新就业群体党建工作走深走实。‍

发布一份暖“新”清单

  根据群体特点，结合人社部门职能，从优化新业态就业服务体系、规范新业态从业者劳动关系、增强社保公共服务可及性等方面个性化制定服务清单。通过一揽子实实在在的暖心服务，为劳动者端好“饭碗”注入更加持久的力量，让新就业群体真真切切感受到“乐居吴江”的幸福。

开展一次暖“新”慰问

  组织业务骨干、年轻干部成立志愿服务队，前往外卖员集聚地、快递网点开展暖“新”慰问，并结合服务清单进行政策宣传。通过“送课上门”把政策宣讲阵地搬到快递员、外卖配送员的身边，在等单休息的间歇能够快速了解社保参保、职业培训、劳动维权等人社相关政策，提升新就业形态劳动者运用法律维护自身合法权益意识，推动形成重视、关心、维护新就业形态就业人员权益的良好社会氛围。

启用一个暖“新”驿站

  依托“阳光人社·服务先锋”海棠花红党建阵地设立暖“新”驿站，在人社大厦A楼一层便民服务区提供热水供应、临时休息等便利服务，将党建阵地打造成为新业态新就业群体的“加油站”和“避风港”，让奔忙的骑手更深地融入这座城市，成为城市美好生活的创造者、共享者。‍

  下一步，区人社局将继续坚持党建引领，把推动新业态新就业群体党建工作与发挥人社职能紧密结合，在提高就业质量、维护合法权益上加大工作力度、做强服务保障，从政策、阵地、资源等方面予以新就业群体更多的关心关爱，进一步提升新就业群体的行业归属感和职业荣誉感，推动其成为担当起共同建设“乐居之城”的“新”先锋。‍