吴江开发区围绕吴江区“融”耀新锋工程总体部署，通过强化组织覆盖、深化服务保障、参与基层共治等方式不断提升新业态新就业群体“归属感”“幸福感”和“责任感”，推动党的工作向新业态延伸、向新领域覆盖、向新阶层辐射。

强化组织覆盖

提升新就业群体“归属感”

  “就拿我所在的货运行业来说，存在流动性大、人员归属感不强的问题，当我参与到海晨股份党支部和开发区‘两新’党组织的活动中，我感受到了党组织的关怀，今后也将继续向身边的党员交流学习，以优质的服务，在党的带领下引导新业态新就业群体不断提升自身素质，努力参与到社会发展的大局中去。”江苏海晨物流股份有限公司党支部党员李伟在吴江开发区“两新”党委学习《习近平谈治国理政》第四卷主题党日活动上表示。

  吴江开发区全面摸排新业态新就业群体底数，紧扣“覆盖面”和“有效性”两个关键，构建“行业大党委—企业党组织—流动党支部”工作架构，以“行业+企业+属地+部门”的模式组建“新业态新就业群体党建联合体”，落实落细包括组织联建、产业联创、资源联享等的“七联七带”工作举措。坚持党建带群建，全面推进新业态工会组织、团组织和妇联组织建设，整合盘活阵地、服务等条线资源。

深化服务保障

提升新就业群体“幸福感”

  坚持撬动新就业群体融入基层治理内在动力，吴江开发区探索新业态新就业群体党建新模式，持续优化货车司机、快递员、外卖骑手等新业态新就业群体的服务覆盖，对照新业态新就业群体需求，打造同里“海棠新享汇”服务站点，开放村（社区）党群服务中心、“两新”党建阵地、为民服务中心等共32个站点，提供电瓶充电、饮水配餐等服务。

  “我家里有2个孩子，平时送货比较忙，也很少能关心到孩子的学习，这个活动很温馨，孩子收到书籍也很高兴。”货车司机陈利民高兴地说。吴江开发区“两新”党委启动“海棠新享汇”“为孩子捎回一本书”特色服务，为新业态新就业群体免费提供儿童绘本等书籍，促进儿童健康成长，推动新业态新就业群体家庭幸福和谐。

聚焦基层治理

提升新就业群体“责任感”

  吴江开发区着力打造共建共管新格局，推动新业态新就业群体从“为我服务”向“我要服务”转变。

  在东新社区“小手拉大手 文明伴成长”主题活动暨东新社区青少年暑托班结业仪式上，“快递事业和老百姓的生活息息相关，作为党员理应发挥先锋模范作用，在基层一线做好快递工作，服务人民群众。”宝必达物联科技（苏州）有限公司党员张义林给社区家长和孩子分享了自己的的工作感悟。

  “自今年8月成为食品安全共治共管的‘吹哨人’后，我积极向有关平台、单位举报投诉存在食品安全隐患事件，作为一名党员，能在自己力所能及的范围内为社会治理做点事情，我很高兴。”吴江区外卖配送行业流动党员党支部的一名党员外卖小哥表示，在配送工作之外，他积极向外卖餐饮企业推广使用食安封签等措施，保障网络订餐配送过程中的食品安全，另一方面，他对网络外卖商家危害食品安全的行为及时“吹哨”举报，为维护外卖配送行业和食品安全工作贡献自己的一份力量。

  货车司机金国荣是苏州三港农副产品配送有限公司“‘创绿色品牌 供放心食品’三港”行动支部的一名党员，他在退伍后就担任货车司机，到目前已经41年了。在金国荣看来“每天将安全、绿色的农副产品按时配送到学校、公司等8家单位就是我的职责所在。”作为一名党员，金国荣每年都参与党支部的行动支部攻坚行动，在今年的行动支部中，他与同事合力积极探索农产品质量安全追溯体系，通过优化产业发展体系，实现产品质量可追溯，进一步保障食品质量安全和绿色农产品供应。