今年以来，桃源镇认真贯彻落实省、市、区委组织工作会议精神，以“五聚焦五落实”为引领，抓重点、攻难点、创亮点，推动基层党建工作提质增效。

聚焦新领域新业态，构筑党建引领“桥头堡”‍

  桃源镇按照“一方隶属、多元参与”的原则，构建以快递外卖骑手为圆心，党支部、党群阵地为管理主体，属地社区为支撑的组织覆盖路径。成立快递外卖行业联合党支部，组建党建关爱联盟，对快递外卖行业进行党组织全覆盖。组建“红骑士”党员先锋服务队，率先打造3家“桃源红”骑士驿站，促进新业态群体融入基层治理，让新就业群体切实感受党建引领下的暖心服务。

聚焦基层治理根基，擘画民生实事“实景图”‍

  桃源镇扎实做好做实“三整合”改革“后半篇文章”，通过党建引领主线，打造建立线上线下两网并行的工作平台，建立“一主线两网N模块”的工作运行机制。深化领导干部挂钩联系村、社区制度，发挥“精准服务”最大工作合力。积极发挥“民情日记”作用，优化网格内居民议事、联席会议等协商机制，构建红宣讲、红治理、红服务为一体的微网格运行闭环。细化党员积分考核规则，建立“群众点单、组织派单、党员接单”工作模式。

聚焦干部选育管用，锻造乡村振兴“主心骨”‍

  大力培育“头雁”队伍，加快推进村干部职业化体系建设，制定“8590”后村干部培育三年行动计划，优化村干部队伍梯次结构。着力淬炼年轻干部，突出培养选拔优秀年轻干部，实施“桃源青锐”培养工程，通过开展“三学三比三提升”系列活动，迅速把48名90后年轻干部培养成为部门的业务骨干、行家里手。积极推进服务中心工作，助力企业纾困解难，筑牢疫情严密防线。

  下一步，桃源镇将持续推进新业态新就业群体党建提质增效，紧盯高质量考核各项指标，坚持把组织高度关注、振兴发展急需、群众热切期盼的事项摆在突出位置，聚焦短板精准发力。‍