近年来，吴江高新区（盛泽镇）认真贯彻落实党员教育培训五年规划部署要求，纵深推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动计划，创新探索“课堂＋实践”教学模式，持续推进党员教育培训提质增效，不断深化“红色引领 聚力绸都”党建品牌，为盛泽经济高质量发展注入“红色动能”。

学党建引领基层治理

“根系”强“根基”‍

  组织开展农业农村现代化培训，把党课搬到田间地头，通过开设沉浸式“实境课堂”，推动党员教育与乡村振兴深度融合,让党的知识更好地入脑、入心、入行。依托“红色蜂巢”先锋阵地群组织送学上门，在群众家门口开展主题党日、政策宣传、便民服务等多项活动，推动基层治理和党员教育出实效，让基层网格织得更密，服务“根系”扎得更深。构建“居民、业委会、物业”三方联动机制，发挥小区物业服务连千家、传万户作用，在小区内开展“红邻驿家”读书思享汇，把党员学习教育同推动红色物业服务高质量发展有效结合。

学产业创新集群

“两新”链“一梦”‍

  凝聚非公党组织后援力量，以两个世界500强企业为示范引领，擦亮“车间课堂”特色品牌名片，使党课更接生产气，学用氛围更加浓厚。围绕丝绸纺织产业上下游产业链全方位打造产业链党建体系，在世界级丝绸纺织产业创新集群党建联盟单位内开展“五个一”系列活动，邀请在站博士、高校老师和科研人员与各链上企业进行座谈沙龙，打通产学研一体渠道。充分发挥镇总商会党委平台优势，开展“村企结对 青力同行”行动，成立青商会行动支部，选派青年企业家至村进行历练挂职，让青年企业家在田间地头学、在攻坚一线学。

学暖“新”志愿服务

“微光”能“成炬”‍

  将党的组织覆盖延伸至社会组织，定期对支部党员进行针对性的党员教育培训，有序引导社会组织党员参与基层治理、承担社会责任。关注“外卖小哥”“快递小哥”“网约车司机”等新业态群体，持续开展送清凉慰问暖“新”活动，用活党员积分兑换制度，激励新业态新就业群体融入城市“微”治理。今年以来，以商会、民间公益组织为代表的社会组织党组织已开展公益活动百余场、累计服务上千人次，将甘为人梯、无私奉献的红色精神内化于心、外化于行，让党旗高高飘扬在志愿服务第一线。

学一线履职攻坚

“头雁”开“新局”‍

  针对村社区两委班子开展“领头雁”专题培训，邀请高校专家及相关局室业务负责人指导教学,组织村社区两委班子成员赴毗邻乡镇参观交流，共话理念、互享经验，切实提高基层干部的履职能力和综合素质。着重优秀干事典型培养，拓宽村书记任职来源渠道，“军人”变“书记”，退役到岗后，潘晓丰“硬设施建设”和“软环境提升”两手抓，全面实现乡村美、百姓富；“柔肩”扛“重任”，从镇团委书记到村书记，青年党员戚芳蓉迅速转变角色，实现身染书卷气到脚沾泥土气的转换，让青春的党徽在一线的淬炼中更加闪耀生辉。

学红色薪火相传

“离岗”不“离心”‍

  退休不退志，学习教育“不打烊”。组织离退休干部积极开展“强国复兴有我”等主题党日活动，学习程开甲事迹，赓续红色血脉。把离退休干部党建嵌入“海棠花红”先锋阵地建设，充分发挥“银发先锋”的经验优势、业务优势和威望优势，为社会基层治理出谋划策、建言献策。通过“银青结对”充分发挥离退休干部的“传帮带”作用，激励在关心下一代、丝绸文化传承、文明典范城市建设、经济高质量发展等方面发挥余热显担当。